Fort de notre succès en France, nous avons de gros objectifs en 2024 autour de notre développement international, pour devenir leader de notre marché sur la région EMEA.

Les objectifs :
- réaliser 100% de croissance
- développer et challenger un réseau de partenaires fiables des villes dans lesquelles nous sommes déjà (Milan, Madrid, Barcelone, Amsterdam, Berlin, Munich, Londres, Dublin, Stockholm) pour y proposer une offre qualitative et harmonisée
- ouvrir toutes les villes et les pays de la région EMEA où nos clients sont aussi présents, donc notamment, pour les prochaines étapes : Allemagne, Belgique, Pologne, République Tchèque, etc.

Tes missions & challenges 360° :

• Sourcing et déploiement : Chercher, trouver et convaincre les meilleurs partenaires logistiques possibles en EMEA de s’associer à notre projet. Sourcer également les produits adaptés à chaque pays tout en permettant d’offrir une offre harmonisée en EMEA.

• Process & challenge : Créer, mettre en place et faire évoluer les process d’onboarding et de gestion de ces partenaires au quotidien, ainsi que les outils qui aideront à structurer cette partie.

• Collaborate : Travaille main dans la main avec les équipes achats et customer success, pour apporter la meilleure expérience à nos clients EMEA : pour faire évoluer notre offre et nos moyens de suivi.

• Reporting : Mettre en place des analyses de suivi de qualité et de rentabilité sur les projets EMEA.

• Ce poste étant très diversifié, tu justifies d’expériences d’au minimum 2 ans sur des postes d’opérations, de business developper ou de partner manager par exemple.

• Tu es un(e) DOER : tu sais exécuter vite et bien, tu sais prioriser et t’adapter, tu es force de proposition, autonome et débrouillard(e). Capable de passer de 0 à 1 !

• Tu es ORGANISÉ(E) : tu gères des plannings chargés et es solution oriented.

• Tu es PASSIONNÉ(E) : tu aimes ce que tu fais, tu as envie d’apprendre, de progresser et tu as de l’ambition.

• Tu es PEOPLE FRIENDLY : l’écoute, l’esprit d’équipe, être positif(ve) au quotidien sont des qualités que tu possèdes.

• Tu es capable d’interagir à l’écrit comme à l’oral dans un anglais professionnel fluide propre à ton métier pour travailler en collaboration avec nos partenaires et clients internationaux. La maitrise d’autres langues européennes est un plus.

• Idéalement, tu es à l’aise avec nos outils internes, et plus généralement, tu sais prendre en main, benchmarker et onboarder de nouveaux outils.

  • Suite Google, notamment gsheet

  • Slack

  • Hubspot

  • Notion

• 1er échange de 30 min avec notre chargé de recrutement EMEA

• Etude de cas dans nos bureaux

• Entretien avec l’un des deux fondateurs et rencontre d’autres managers