Consultant Infrastructures Microsoft F/H

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 50K à 65K €
Début : 31 mai 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Rédaction technique
Connaissances en cybersécurité
Gestion des tâches
Gestion de la relation client
Gestion de projets
+13

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons un(e) consultant infrastructures Microsoft F/H, afin de renforcer notre équipe en interne. A ce titre, vous apporterez votre expertise sur les technologies Microsoft et évoluerez au fil des phases de nos projets IT.

Vos missions :

  • Accompagner nos clients dans leur stratégie digitale

  • Animer des ateliers techniques et assurer les transferts de compétence

  • Appréhender les besoins fonctionnels et les contraintes techniques du client

  • Préconiser des architectures qui prennent en comptes les besoins métiers

  • Définir et améliorer les standards, modèles d’architecture et le catalogue de services

  • Délivrer dans le cadre des projets

  • Rédaction (DAT/DEX)

  • Auditer les environnements technologiques

  • Assurer une veille technologique

  • Accompagner nos clients dans la gouvernance de leur solution

  • Réaliser les avant-ventes des clients

Notre clientèle : Clients public/ privé – PME/ETI


Profil recherché

De formation supérieure en informatique, vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur les domaines suivants messagerie/identité/O365. Vos axes d’intervention concernent principalement les parties Identités, Workspace management et Travail collaboratif. Vous avez impérativement travaillé dans le cadre de projets reposant sur Microsoft 365, Exchange, Teams, Active Directory, EMS, Intune…

Votre expertise vous permet de travailler en toute autonomie et d’être proactif.

A ce stade de votre carrière, vous êtes en recherche de l’amélioration continue de vos compétences et aspirez à intégrer une entreprise qui vous laissera développer pleinement vos capacités. A ce poste, la gestion de plusieurs tâches simultanément est nécessaire. Votre aptitude relationnelle, votre capacité d’adaptation, et votre orientation service font de vous un(e) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.

Les Connaissances techniques impératives :

  • O365 (Définition d’architectures Exchange dans leurs déclinaisons On Premise, Online et Hybride, Conception de stratégies de migration vers M365 depuis des solutions diverses (Exchange On Premise, Gmail, Lotus…) vers Exchange Online ou On Premise)

  • Active Directory (Audit, remédiation, sécurisation et durcissement de système AD-DS, gestions des accès privilégiés …)

  • Modern Workspace (Windows 10 / Microsoft Intune / EMS / MDT; Active Directory / DNS / DHCP / GPO)

  • Scripting : PowerShell; Azure ADConnect Seamless SSO (PTA, PHS); AD DS (Active Directory Directory Services 2008 à 2019)

Une connaissance des technologies suivantes serait un plus : Remote Desktop Services, Infrastructure PKI

Accessibilité du poste:

  • Politique handicap volontaire: Engagé comme #activateurdeprogrès (https://www.activateurdeprogres.fr/), Deletec a la conviction profonde que les personnes handicapées ont leur place entière dans la société et la font progresser! Notre Référente Handicap est à l’écoute des besoins de chacun en terme d’aménagement de poste.

  • Spécificités de la posture: #poste assis et debout selon les jours #aménagement possible du poste de travail #rendez vous en clientèle.

  • Environnement de travail: télétravail hybride possible

  • Spécificités du rythme de travail: travail soutenu avec multi tâches nécessaires et rapidité d’exécution, plusieurs process à assimiler en même temps, stress possible

CDI à pourvoir au plus tôt

Lieu : Ile-de-France

Avantages : Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur, intéressement, chèque cadeau, carte Swile avec réductions, ticket restaurant à 9€, télétravail hybride, events réguliers…


Déroulement des entretiens

Entretien de pré-qualification RH puis entretien technique; réponse rapide.

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