Deezer

Deezer

Après avoir obtenu son diplôme d'ingénieur industriel, Ece a rejoint une banque privée à Istanbul, en Turquie, en tant que stagiaire en gestion. Elle a travaillé sur divers projets dont la numérisation, la stratégie de risque et la stratégie marketing. Elle a développé ses capacités d'analyse et a appris à s'attaquer à des problèmes d'affaires complexes.

Après quelques années dans le secteur bancaire, elle a voulu acquérir une expérience internationale et développer ses compétences en management. Elle a donc décidé de faire un MBA à l'INSEAD.

Elle voulait faire partie d'une industrie qui allierait ses deux passions : la musique et la technologie. C’est ainsi qu’elle a rejoint Deezer en tant que Corporate Strategy Manager.

Installée à Paris, elle est très heureuse d'être dans l'une des plus belles villes du monde. Découvrir l'art, la culture et le style de vie parisien est très amusant pour elle !

Après un master en ingénierie logicielle, Cédric a commencé sa carrière en tant que développeur et administrateur système dans une petite entreprise avec une forte expertise en logiciels libres (il était un développeur Debian officiel) et grands systèmes distribués.

En 2010, Cédric Delfosse a cofondé une start-up, Mesagraph, dont il était le CTO. Acquise par Twitter en 2014, il a rejoint son équipe d'ingénieurs à Londres en tant que Senior Engineering Manager pendant deux ans, dirigeant ainsi deux équipes d'ingénieurs.

Après un an et demi de congé sabbatique au cours duquel il est devenu papa, il a commencé à occuper le poste de directeur de l'ingénierie chez Deezer pour le démarrage du système central. Il dirigeait alors les équipes infra, des grandes données et des bases de données. Il est maintenant Director of Technology. En tant que membre de l'équipe M&A, il dirige la due diligence technique sur les acquisitions potentielles et les partenariats stratégiques, et il a un rôle transversal sur l'ensemble du département d'ingénierie sur des sujets tels que les communautés de pratique, le recrutement, etc.

Frédéric est VP Content & Productions chez Deezer. Il supervise la stratégie et la curation des playlists ainsi que le pilotage des acquisitions et des productions de podcasts.

Il a rejoint Deezer il y a 4 ans en tant que Head of Content pour le marché français, après avoir été Directeur de la marque NRJ Group, Directeur des programmes NRJ en Allemagne ou Consultant pour des entreprises numériques telles que Vente Privée ou Adopte un mec à Berlin.

Diplômée en Marketing et Affaires Internationales, Alexandra a passé quelques temps à l'étranger avant de commencer sa carrière en tant que Directrice Marketing dans une start-up parisienne. Elle a rapidement commencé à créer des maquettes pour les développeurs, à rassembler les problèmes des clients et à assurer la liaison avec l'équipe technique pour faire avancer les choses - c'était il y a plus de 10 ans lorsque le Product Management n'était même pas un travail ! Depuis, elle est progressivement devenue chef de produit pour diverses industries et a amélioré ses compétences en gestion de produits jusqu'à ce qu'elle devienne responsable de l'ensemble de la stratégie et de l'organisation des produits chez D-Edge, une société leader dans le domaine de l'hôtellerie.

Alexandra a rejoint Deezer en mai 2019 pour s’occuper de la vision produit et diriger avec enthousiasme un groupe de 4 équipes totalisant plus de 40 chefs de produits, ingénieurs et analysts QA, se concentrant sur la construction de nouvelles fonctionnalités et expériences pour les utilisateurs Deezer.

Sa chanson préférée au bureau : Emelie Sande - Shine

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Présentation

Deezer rassemble des passionnés de musique et des experts de la tech qui travaillent ensemble à créer un service de streaming ambitieux, qui propose une expérience musicale personnalisée.

Data scientists, chargés de relations avec les labels, équipes marketing ou équipes éditoriales, ils ont tous la même mission : rendre facilement accessible à leurs utilisateurs la musique qu'ils aiment, et ce dans plus de 180 pays. Ce qui leur tient à cœur ? Soutenir les artistes internationaux et locaux, parce qu'ils aiment la diversité et parce qu'ils pensent que la musique nous rapproche les uns des autres.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?

Ce qu'ils recherchent

Parce que c’est à la fois une entreprise tech, du secteur de la musique produisant des contenus originaux, Deezer valorise la diversité.

Ces collaborateurs ne sont pas tous des geeks ou des artistes, des extravertis ou des timides, des gens désorganisés ou des maniaques du rangement.

Il n’y a pas de modèle pour l’employé Deezer parfait, mais tous partagent un même objectif : procurer de la joie à leurs utilisateurs dans un secteur challengeant et en constante évolution.

Bon à savoir

  • Cuisine avec boissons et fruits offerts
  • Apéros du vendredi et fêtes organisées en été et en hiver
  • Salle de sports, cours de yoga, pilates et boxe
  • Cours d'anglais et de français
  • Hackathons et meetups

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