L’équipe marketing des Sports Fitness de Decathlon (Domyos) recherche un.e Marketing Project Leader Assistant en contrat d’alternance pour accompagner les stratégies marketing des entités sportives Fitness Equipment, Fitness Outfit et Fitness Kids à partir de septembre 2026.

Le Marketing Project Leader Assistant a pour mission d’accompagner la Marketing Project Leader dans l’orchestration de la conception, la coordination et le déploiement de projets marketing & communication au sein des entités sportives. Votre objectif commun est d'accroître la notoriété de la marque Decathlon et l’impact des sports, de stimuler la conversion en magasin et en ligne, et d'optimiser l'expérience client de bout en bout, en assurant un alignement stratégique global/local et une excellence dans le contenu produit.

Animé.e en direct par la Marketing Project Leader, tu collabores avec tous les pôles de l’équipe marketing : direction artistique, hub content et hub activation. Tu travailles également en étroite collaboration avec les autres Marketing Project Leader Assistant et les équipes offre / design / supply / Go To Market des sports.

Responsabilités Clés

• Co-Pilotage des Projets Marketing du sport

• Co-Coordination de la création de contenu  du sport

• Gestion de projet matricielle

• Mesure de la Performance et Amélioration Continue

• Savoir- Faire  (Hard Skills) :
  
  

  • Compétences en gestion de projet internationale (méthodes et outils de planification, coordination d'équipes, budgétisation).

  • Savoir-faire en stratégie marketing (analyse de marché, insights consommateurs).

  • Compétences analytiques pour la lecture, la compréhension, la synthèse d'études de marché et l'interprétation des KPI.

  • Anglais (niveau B2 minimum).
    
    

• Savoir-Être (Soft Skills) :
  
  

  • Bonnes capacités de communication (verbale, écrite, non verbale, numérique), d'écoute active, de persuasion et de motivation, à l'aise en prise de parole en public.

  • Aimer résoudre des problématiques, tester, mesurer, réajuster et se fixer des objectifs SMART.

  • Capacité à s'adapter au contexte, aux besoins, aux imprévus et au changement, avec un sens de l'organisation avéré.

  • Proactif, positif, fort sens du collectif, capacité à s'entourer, partager l'information et l'intelligence collective.

  • Priorisation, basée sur les faits et données, argumentation, fiabilité.

  • Empathie et orienté.e service

  • Passionné(e) de sport, idéalement pratiquant(e) d'un sport de fitness