Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport
Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s’investir et d’évoluer. “Jouer collectif” fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.

Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. 

Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...

Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.  

Rejoins DECATHLON et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre !
Intègre une équipe motivée et réunie autour des valeurs du sport. C’est le moment pour toi de rejoindre une entreprise dynamique et agile qui place le coéquipier et le sportif au cœur de ses attentions.

Ta mission t’offre de réelles responsabilités
Suis ta feuille de match : responsable de la gestion de la paie des collaborateurs, tu gères plusieurs services, ou plusieurs établissements.

Ton terrain de jeu met en valeur ton expertise
Tu mènes des actions décisives : alimenter et garantir une base de données fiable, émettre les bulletins de paie et les déclarations sociales.
Tu analyses les informations du cycle complet de paie, et tu les relaies auprès des opérationnels

Nous recherchons un-e gestionnaire de Paie passionné-e, prêt-e à relever de nouveaux défis. Tu as une expérience significative en paie et gestion du personnel.

Ton Profil

• Gestion de la paie : tu maîtrises le cycle complet de l'élaboration des bulletins de paie, y compris le calcul et le contrôle des cotisations sociales. Tu as une expérience significative dans la gestion de la paie, avec une forte appétence pour les chiffres et le respect des échéances. Tu suis l'actualité de la paie et tu te montres curieux-se et force de proposition pour améliorer les processus.

• Maîtrise technique : tu es à l'aise avec les outils informatiques, en particulier avec le logiciel CEGID. Une bonne connaissance de l'outil SAP HCM est un plus. Tu maîtrises les déclarations sociales nominatives.

• Soft Skills : ton aisance relationnelle et ta capacité à communiquer clairement sont essentielles pour travailler en équipe. Tu sais t'adapter aux changements pour relever les défis qui s'offrent à toi. Tu fais preuve de sens de l'organisation, tu es rigoureux-se. Tu es engagé-e et responsable.

• Valeurs : Ta passion pour le sport est un atout car elle reflète des valeurs que nous partageons : la vitalité, la générosité. 

Compétences

• Paie
• Gestion du personnel