Chez DECATHLON, nous pensons que la détermination et lapassion pour le sport sont essentielles à la réussite de nos équipes 
Le partage d’une passioncommune entre nos co-équipiers-es, mais aussi leur envie de bouger etd’évoluer, sont le moteur de leur épanouissement au sein de l’entreprise. Nouspensons que leur créativité mais aussi leur bien-être dans l’entreprisepermettront d’inventer les produits et les services de demain.

Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. 

Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...

Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.  

Rejoins DECATHLON et contribue aubien-être de tous !
Intègreune équipe motivée et réunie autour des valeurs du sport. C’est le moment pourtoi de rejoindre une entreprise dynamique et agile qui place le coéquipier etle sportif au cœur de ses attentions. Dès ton arrivée, tu rejoins le pôleErgonomie.

Ta mission t’offre de réelles responsabilités
Suis ta feuille de match pour adapter le travail àl’homme afin de conjuguer santé et efficacité au travail. Tu réalises undiagnostic global sur les situations de travail et tu analyses la demande detes interlocuteurs. Tu contribues à la recherche de solutions, tu proposes un pland’actions, tu contribues à la mise en place des solutions et à leur évaluation. 

Mets tes idées au service de la performance deséquipiers-es
Sur ton terrain de jeu, tu mènes des actions décisives :tu procèdes à une analyse et à l’élaboration d’un diagnostic en sachant relierles problèmes de santé et de sécurité au travail aux différentes situations rencontrées,aux moyens donnés aux équipiers-res et à leur environnement de travail.
Tondiagnostic de permet de déployer un plan d’actions argumenté qui peut concernerdes tâches au sein d’une équipe, les espaces de travail, la formation, ladéfinition d’indicateurs de suivi.
Tu affines ton jeu avec la rédaction derecommandations et de spécifications sur des situations de travail. Enfin, tuaccompagnes la mise en place de tes solutions, tu les évalues et effectues unretour d’expérience afin de toujours améliorer la performance et les situationsde travail.

 Ta passion du sport et ton profil à l’écoute des autres nous intéressent
Deformation supérieure en ergonomie (formation permettant l'accès au titre d'ergonome junior certifié ou ergonome européen), un stageou une première expérience te donnent l’avantage du terrain. Passionnéde sport, tu es avant tout à l’écoute des autres. Tu sais conjuguer tesconnaissances sur l’homme au travail et les organisations pour comprendre etexpliquer les diverses situations. Tu sais convaincre, analyser et animer desréunions et des groupes de travail.

Savoir innover et faire preuve decréativité est un défi qui te tente. Et bien sûr, tu es capable de dialogueravec les acteurs sociaux.

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Compétences

• ergonomie
• Ecoute
• dialogue
• Psychologie