TA MISSION, SI TU L'ACCEPTES :

En tant que coéquipier(ère) à temps partiel (15h), ton rôle est essentiel ! Tu es le ou la référent(e) technique et le visage souriant que nos clients sportifs viennent chercher dans les rayons Randonnée et Glisse (hiver comme été).

Pendant tes heures de présence, ton énergie et ta polyvalence font toute la différence pour garantir une expérience client au top et booster la performance du magasin.

TON QUOTIDIEN EN ACTIONS :

• Partager ta passion et tes conseilsTu es à l'écoute de chaque client pour comprendre son projet (sa prochaine rando, sa journée de ski, sa sortie paddle...) et tu lui donnes les conseils techniques qui le mettront en confiance.

• Faire briller tes rayonsTu t'assures que tout soit nickel : les produits bien approvisionnés, les nouveautés mises en valeur, et les allées toujours accueillantes. Ton but : donner envie de partir à l'aventure !

• Gérer les coulisses du métierTu es polyvalent(e) ! Tu participes à la gestion des stocks, tu prépares les commandes passées en ligne et tu t'occupes des retours produits. La fiabilité, c'est aussi ton affaire.

• Jouer en équipeTu collabores main dans la main avec tes coéquipiers pour que l'ambiance soit bonne et que les objectifs communs soient atteints. Ensemble, vous assurez un service cinq étoiles !

• Tu as un excellent sens du relationnel : tu es souriant·e, à l’écoute, et tu sais créer une vraie proximité.
  
  
• Tu es commerçant·e dans l’âme : tu prends du plaisir à vendre, convaincre, et surtout faire plaisir à chaque client.
  
  
• Tu es amoureux·se de sport (ou curieux·se de l’univers sportif) et tu as envie de le partager.Tu es dynamique, rigoureux·se, impliqué·e, et tu vas au bout de tes projets.
  
  
• Tu aimes le travail d’équipe, tu es curieux·se, tu veux progresser et contribuer à une aventure collective.

• Un package attractif pour un temps plein : 1747,24 € brut/mois (le salaire est proratisé selon ton nombre d'heures) + primes mensuelles et trimestrielles, intéressement, carte ambassadeur, tickets restaurant, mutuelle, forfait mobilité douce.
  
  
• Des avantages concrets et engagés pour l’égalité femmes-hommes :
  - Retour facilité après un congé maternité ou adoption (80% payé à 100% pendant 4 semaines)
  - 8 jours d’absence rémunérée pour les collaboratrices atteintes d’endométriose (RQTH)
  
  
• Un environnement où il fait bon vivre, où ton engagement est reconnu et ton développement personnel encouragé.

Compétences

• entrepreneur
• Accueil
• passion
• linéaire
• approvisionnement
• Produit
• Relation Sportif