CONTEXTE

Dans le cadre de la préparation des campagnes 2026 et des temps forts 2025 pour les sports Wild (pêche, équitation, nature…), nous recherchons un·e Activation Leader chargé·e d’assurer la coordination, le déploiement et le suivi des plans d’activation média et partenariats pendant que notre activation leader sera en congés maternité. Ce poste vise à amplifier notre impact auprès des utilisateurs en créant des synergies efficaces entre médias, services internes, partenaires et communautés sportives.

MISSIONS PRINCIPALES1.Pilotage des plans médias

• Élaborer et mettre en œuvre les plans médias off & online pour les campagnes 2026 (presse, CRM interne & externe, display, sponsoring événementiel, etc.) en lien avec le Social Media Manager et l’E-commerce Leader.

• Assurer le pilotage budgétaire des campagnes média : allocation, suivi, reporting.

• Rédiger les rapports de performance des campagnes : couverture, trafic, leads, ROI, etc.

  2. Gestion des partenariats Wild Sports

  • Piloter le recrutement, la contractualisation et l’activation des partenariats :

  • Suivre et accompagner les partenaires tout au long de l’année : visibilité, co-branding, activations terrains.

  3. Synergies internes & expériences utilisateurs

  • Connecter les bons services du groupe pour créer des expériences client complètes et intégrées (en ligne et sur le terrain) 

  • Favoriser l’intégration de ces services dans les campagnes d’activation pour maximiser le recrutement de nouveaux membres et la fidélisation.

  4. Organisation des campagnes et temps forts

• Conduire la mise en œuvre opérationnelle de temps forts 

• Être garant·e du respect des délais, de la cohérence et de la performance globale des activations.

PROFIL RECHERCHE

• Bac +4/5 en marketing, communication ou équivalent.

• Expérience confirmée en activation marketing, media planning, ou gestion de projets 360°.

• Sens stratégique, rigueur opérationnelle, excellentes compétences de coordination.

• Aisance avec les environnements multiservices / cross-fonctions.

• Forte appétence pour les univers outdoor, nature, sport, et pour les activations expérientielles.

• Maîtrise des outils CRM, planning média, analytics, et suivi de campagnes

• Niveau B2 en anglais (espagnol serait un plus)

Compétences

• gestion de projet
• marketing
• plan media