L'equipe Digital Industry recrute!

Au cœur de l'Industrie du groupe Decathlon et du réseau IT United, notre équipe Digital Industry assure la conception, la mise en place et le bon fonctionnement de solutions informatiques pour l'ensemble de 36 process industriels et plus de 700 usines dans le monde. Nous avons commencé une transformation majeure du domaine de l'industrie et une des priorités est d'assurer la traçabilité de 100% de nos matières premières et composants.

REJOINS NOUS!

Tu veux participer à la transformation digitale de l’industrie ? La traçabilité et ses enjeux te passionnent? Ce poste est pour toi!

Dans le cadre de l’ouverture d’un poste en CDI, nous recrutons un-e Software Engineer.

TES RESPONSABILITES

• Définir une architecture scalable et résiliente pour la traçabilité
• Participer aux choix techiques des solutions utilisées
• Concevoir et développer from scratch des solutions qui créent de la valeur pour nos utilisateurs
• Utiliser les meilleures méthodes et outils à l’heure actuelle: scrum, intégration continue, code review, pair programming,
• Structurer les échanges des données
• Garantir la sécurité et les performances des solutions

Le périmètre technique :

• Contexte DevSecOps : you build it, you run it , you enjoy it !... dans des équipes à taille humaine
• Back : Java, Node JS, PostgreSQL, Kafka, Redis
• Cloud : GCP, Azure, Yandex, AWS
• Tooling : Github, Github Actions, Kubernetes, Helm, Kibana, Grafana, Prometheus
• Outils collaboratifs: Confluence, Jira
• Monitoring (Open source ARA, Splunk, Datadog …)

CE DONT TU AURAS BESOIN POUR RÉUSSIR

• Une expérience réussie de minimum 5 ans en tant que développeur(se) backend Java ou Node JS
• Tu aimes accompagner d’autres développeurs (pair programming, code review, refactorisation de code, etc...) et vulgariser la tech est facile pour toi
• Une connaissance des architectures micro-services, de Kubernetes, Docker ou d'un outil de streaming (Kafka) sera appréciée.
• Tu es force de proposition au sein du projet aussi bien sur des sujets techniques que fonctionnels (co-design)
• Tu apprécies travailler en équipe, apprendre tous les jours et te renouveler au sein d’un environnement qui promeut l’humain, les talents et la prise de décision.
• Tu es particulièrement sensible à l’impact de la pratique du sport pour les valeurs qu'elle t'a permise d’acquérir dans ton style de leadership et l’animation de tes équipes !
• Tu as envie de rejoindre une entreprise à impact positif (#Tech4Good)

Les compétences techniques sont essentielles, mais c’est surtout ton ouverture d’esprit et ta capacité à apprendre et progresser qui nous intéressent !

CE QUE NOUS OFFRONS

• 2 jours de télétravail par semaine (jours libres) ;
• Liberté de choix de l'outil de travail (Mac, Windows, Chromebooks)
• Équipe projet en local et partage avec le réseau mondial (parcours international)
• Montée en compétences et mentorat (diversité de projets, langages et technologies, certification, events)
• Possibilité de se certifier dès la première année (AWS, GCP, etc..)
• Formations internes et externes
• Actionnariat salarié
• Primes mensuelles et trimestrielles

LE CONTEXTE DECATHLON

Et si la Tech nous permettait de réinventer le sport de demain et de devenir la plus grande plateforme numérique sportive ? c’est l’objectif que nous nous fixons chez Decathlon.

“Rendre durablement les plaisirs et les bienfaits du sport accessibles au plus grand nombre” est notre mission depuis toujours. Une vocation qui atteint aujourd’hui son paroxysme en augmentant l’expérience du sport par les technologies et répondant aux besoins de nos 500 millions d’utilisateurs à travers le monde.

Nous créons ainsi de nouvelles expériences pour les sportives et sportifs – coaching virtuel, programmes de fidélité, expériences intelligentes en magasin, offres de produits neufs et d'occasion, mais aussi services de location d'une large gamme de produits Decathlon et de partenaires.

Decathlon, c’est aujourd’hui plus de 2500 profils techniques : software engineers, product managers, expert·e·s de la data, du Cloud et de la cybersécurité, en France et à l’étranger, notamment implantées à Paris, Lille et Amsterdam.

Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance.

Si tu souhaites en savoir plus sur nos engagements, tu peux consulter celien.