Le domaine Digital for People comprend 4 thématiques principales :
- Planification & Rémunération : les outils de contrats de planification et ce qui est lié au pack de rémunération- Identité numérique & authentification : la gestion des profils numériques, les droits et accès à l'ensemble des outils de l'entreprise dans le monde- Talent Management : le recrutement, l'intégration, la formation, la gestion de la performance et la mobilité interne- Digital Workplace: l'ensemble des outils du quotidien pour le cadre de travail
Nous avons pour but d'aider et sécuriser les coéquipiers pour leur performance. Nos utilisateurs sont donc l'ensemble des collaborateurs, quelque soit leur pays ou filière, qu'ils soient en France ou en Chine, en Informatique ou en magasin
Pour cela, nous nous sommes fixés 4 objectifs :
- Aider à développer le capital humain pour créer de la valeur pour l'entreprise- Simplifier le quotidien des collaborateurs pour qu'ils soient concentrés sur leurs responsabilités- Devenir irréprochables sur la sécurité des systèmes de l'entreprise- Obtenir une donnée pour le collaborateur sécurisée et de qualité, pour mieux la valoriser.
Tu intégreras l'équipe Authentication & Access (22 personnes) dont la mission s'articule autour de 2 axes principaux :
Dans le cadre de l’ouverture d’un poste en interne, nous recrutons un-e Group Product Manager, basé-e, au choix à Paris ou Lille.
PRODUCT VISION & STRATEGY : Construire la vision et la stratégie pour faire avancer le projet en lien direct avec les enjeux de la sécurité.
PRODUCT PERFORMANCE : Définir les indicateurs de performance (KPIs) qui permettront de mesurer l’impact du travail réalisé par les équipes sur le projet et la valeur créée. Ces KPIs sont fondamentaux pour définir les objectifs du projet et servent de fils conducteurs au pilotage.
PRODUCT ORGANISATION & CULTURE : Instaurer un fonctionnement en mode collaboratif, un environnement de confiance et de responsabilité au sein l’équipe. Plus largement, tu es acteur de l’écosystème du produit, tu développes et diffuses le mindset produit autour de toi.
PRODUCT DISCOVERY & DESIGN : Être le garant de la phase de découverte (veille, études de marché, innovation...) qui permet d’identifier les points de douleurs et d’approfondir les recherches sur les besoins des utilisateurs. Tu construis le parcours utilisateurs global, pose des hypothèses que tu es chargé(e) de conforter par la suite en réalisant des tests utilisateurs, pour rendre le parcours le plus fluide et engageant pour nous collaborateur.rice.s.
PRODUCT MANAGEMENT : Donner les inputs vision et stratégie aux features teams afin qu’elles adressent les bons sujets. Tu es garant(e) de la cohérence des roadmaps pour organiser le travail des équipes produits. Pour cela, tu priorises les fonctionnalités à développer selon leur valeur ajoutée pour l’entreprise et les contraintes de temps. Tu spécifies aussi leurs limites et les performances attendues.
PRODUCT DESIGN : Travailler en étroite collaboration avec les compétences UX et UI pour identifier les personas, les parcours utilisateurs et rendre le tout fluide et engageant.
CE QUE NOUS T’OFFRONS
DECATHLON DIGITAL
Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.
Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des produits”.