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Engineering Manager - Sport Products (f/m/d)

CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

Decathlon Digital
Decathlon Digital

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le domaine SPORT PRODUCTS recherche un·e Engineering Manager basé·e à Lille ou Paris.

En relation directe avec les différentes marques de sport de Decathlon (Kipsta, Domyos, Quechua, ...), le domaine Sport Products met en place des outils et méthodes qui permettent à chaque responsable utilisateur, chaque pays, chaque équipe, d’identifier, choisir, créer, co-développer les meilleurs produits pour nos sportifs. Decathlon a pour promesse de vendre des produits sportifs irréprochables. Nous développons ainsi des solutions permettant de suivre l’activité, analyser les problèmes et déclencher si besoin des actions coordonnées sur nos 72 pays pour retirer de la vente ou corriger un produit défectueux dans un temps record.

La Digital Chain team

Intégrée au domaine Sport Products, la mission de la Digital Chain team est de mettre en place des jumeaux numériques et des solutions pour renforcer la numérisation de la supply chain des composants et des produits.

Historiquement axée sur la conception numérique pour créer des modèles CAO 3D, la Digital Chain a été étendue pour répondre aux enjeux et objectifs de Décathlon tels que l'efficacité de la conception, la meilleure offre de produits virtuels et la sélection, ainsi que l'expérience marketing numérique en utilisant des packshots numériques ou des films de contenu.

Dans le cadre de l’ouverture d’un poste en interne, nous recrutons un-e Engineering Manager basé-e à Paris ou à Lille.

TA FUTURE CONTRIBUTION

  • Construire les bases d'une relation saine et efficace entre Product, Tech et Ops
  • Diriger la conception technique et fonctionnelle des produits
  • Définir un cadre d'innovation structuré, ne bridant pas la créativité
  • Contribuer activement au développement technique et à l'amélioration des processus
  • Recruter et assurer un management par la compétence des développeurs juniors et seniors
  • Favoriser une culture d'excellence technique et de collaboration au sein de l'organisation

STACK TECHNIQUE (ACTUELLE)

  • Back-End : Python (3.9+) (Flask - v2.3.2+), NodeJS (20+ LTS), SQL Alchemy (2.0+)
  • Front-End : React (18.2+), Javascript, HTML, CSS
  • Database : PostgreSQL (16+), MongoDB (4.2+)
  • Deployment : AWS (Deadline v10+, technologies S3), GCP (web apps hosting)
  • OPS : Docker, Kubernetes
  • Version Control : Github
  • 3D : Blender (3.6+ LTS), Adobe Substance 3D

CE DONT TU AURAS BESOIN POUR REUSSIR

  1. Compétences techniques :

    • Solide compréhension des principes engineering et bonne capacité à résoudre des problèmes complexes.
    • Être capable de comprendre les défis techniques rencontrés par ton équipe et de leur offrir un soutien adéquat.
    • Culture marquée de l'innovation, de l'itération rapide et de la création de valeur par l'expérimentation
  2. Compétences en gestion :

    • Leadership efficace pour motiver et guider ton équipe vers des objectifs fixés.
    • Bonne capacité à déléguer efficacement les tâches et à fournir un encadrement approprié.
    • Savoir gérer les conflits et les situations délicates au sein de l'équipe.
  3. Compétences en communication :

    • Excellentes compétences en communication écrite et verbale pour interagir avec les membres de ton équipe, ainsi qu'avec d'autres départements et parties prenantes.
    • Bonne capacité à présenter des idées techniques de manière claire et accessible à un public non technique.
  4. Vision stratégique :

    • Bonne comprehension des objectifs stratégiques de l'entreprise et alignement des activités de ton équipe sur ces objectifs.
    • Être capable d'anticiper les tendances du marché et d'adapter les stratégies d'ingénierie en conséquence.
  5. Développement professionnel :

    • Investissement dans le développement professionnel de ton équipe, en fournissant des opportunités de formation et de croissance.
    • Encouragement de la diversité et de l'inclusion au sein de l'équipe, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et innovant.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

  • 2 jours de télétravail par semaine ;
  • Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;
  • Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
  • Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
  • Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

DECATHLON DIGITAL

Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.

Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.

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