LES EQUIPES CLOUD PLATFORM ENGINEERING

Ses objectifs principaux sont de rationaliser le catalogue de produits techniques référencés au sein du groupe ET de fournir des services “clé en main” pour les équipes IT, qui pourront ainsi se concentrer sur le développement de services à valeur ajoutée. Le fait d’avoir moins d’outils va permettre de mettre plus de monde sur chacun et d’approfondir l’usage de ceux-ci. Il sera aussi plus simple de basculer d’équipe en équipe grâce à des compétences communes.

Aujourd’hui, la CPE est une Business Unit de près de 150 personnes qui continuent à se renforcer et travailler main dans la main avec les équipes de chaque domaine.

REJOINS L'ÉQUIPE DATABASE RELIABILITY ENGINEERING

L’équipe Database Reliability Engineering que tu intégreras s’occupe de fournir des solutions de base de données les plus innovantes, les plus performantes et les plus packagées possibles afin d’accélérer la mise à disposition des applications pour nos clients finaux.

Une majeure partie du travail de l’équipe est d’industrialiser et d'automatiser les solutions référencées afin de toujours donner plus de moyens et d’autonomie aux développeurs pour améliorer les performances de leurs applications.

Un des objectifs est également de tester les dernières solutions du marché pour les intégrer à notre catalogue si un bénéfice pour les équipes est identifié.

L’équipe a également une mission de conseil en architecture, d’audit auprès des applications et domaines afin de toujours coller au mieux aux besoins des équipes de développement.

Tous nos hébergements sont déjà sur le Cloud. Nous nous appuyons donc beaucoup sur des solutions managées des Cloud Providers ou de tiers via les Marketplaces ou services agnostiques (#CloudNative).

L'équipe doit s'assurer que chacune de ces offres soit en conformité avec notre Cloud Security Policy et adopter l'approche Security By Design.

Tes responsabilités :

Tu développes et maintiens les plateformes techniques de Decathlon mises à disposition des domaines et de 60 pays. Ces plateformes à destination des OPS et feature team incluent l’ensemble des briques nécessaires et utiles aux équipes au service du business : Réseaux, Services des cloud provider, FinOps, Observabilité, Databases, Sécurité …

• Tu développes les composants bases de données et exposes tes services via API #everything as code.
• Tu es garant de la résilience, de la performance, du testing (TU, TNR, …) ainsi que de la sécurité de tes solutions.
• Tu collabores avec les autres développeurs, formes et documentes pour faciliter l’adoption de nos produits
• Tu Développes une culture d'ingénierie saine et collaborative conforme aux valeurs de l'entreprise
• A l’écoute de tes clients, de leurs besoins et de l’évolution des technologies, tu es force de proposition.
• Tu maintiens une veille constante afin d’être à l’état de l’art des pratiques de platform engineering
• Tu contribues à la gouvernance technique de Decathlon (TechRadar, Matrice de maturité, Single Interest Group)

Le périmètre technique :

• Continuous Deployment : shipping every day
• Organisation agile sur des solutions ayant une dimension internationale.
• Back : PostgreSQL, MongoDB, Mysql, Kafka, Redis, Open Search, Python, Java, NodeJS
• Cloud : GCP, AWS, Azure
• Tooling : Github, Github Actions, Kubernetes, Terraform, Flux
• Outils collaboratifs: Confluence, Jira
• Vault Enterprise
• Serverless (GCP Cloud Run, GCP Cloud Function, AWS Lambda, AWS AppRunner)
• Monitoring : Datadog, Dynatrace, Splunk

Ce dont tu auras besoin pour réussir :

• Tu as une expérience confirmée sur du développement Back Office dans un environnement de développement agile/devops.
• Tu as une bonne maîtrise des best practices de développement logiciel dans un environnement cloud native (microservices, architecture, design patterns, testable code).
• Tu t'intéresses aux solutions de bases de données relationnelles, NoSQL ou Data streaming.
• Tu es reconnu pour ton sens du service, tes capacités d’écoute et ta pédagogie
• Tu pratiques régulièrement l’anglais dans un contexte professionnel
• Tu as le sens du service et des responsabilités.
• Tu es passionné.e par la Tech.
• Tu es passionné.e de sport et tu veux partager tes passions en équipe.
• Tu as envie de rejoindre une entreprise à impact positif (#Tech4Good).

CE QUE NOUS OFFRONS

• 2 jours de télétravail par semaine (jours libres) ;
• Possibilité de travailler au choix dans l’un des bureaux de Decathlon à Lille ou Paris (prévoir un déplacement régulier sur Lille, à un rythme de 2 ou 3 jours tous les 15 jours)
• Liberté de choix de l'outil de travail (Mac, Windows, Chromebooks)
• Équipe projet en local et partage avec le réseau mondial (parcours international)
• Montée en compétences et mentorat (diversité de projets, langages et technologies, certification, events)
• Possibilité de se certifier dès la première année (AWS, GCP, etc..)
• Formations internes et externes
• Actionnariat salarié
• Primes mensuelles et trimestrielles

LE CONTEXTE DECATHLON

Et si la Tech nous permettait de réinventer le sport de demain et de devenir la plus grande plateforme numérique sportive ? c’est l’objectif que nous nous fixons chez Decathlon.

“Rendre durablement les plaisirs et les bienfaits du sport accessibles au plus grand nombre” est notre mission depuis toujours. Une vocation qui atteint aujourd’hui son paroxysme en augmentant l’expérience du sport par les technologies et répondant aux besoins de nos 500 millions d’utilisateurs à travers le monde.

Nous créons ainsi de nouvelles expériences pour les sportives et sportifs – coaching virtuel, programmes de fidélité, expériences intelligentes en magasin, offres de produits neufs et d'occasion, mais aussi services de location d'une large gamme de produits Decathlon et de partenaires.

Decathlon, c’est aujourd’hui plus de 2500 profils techniques : software engineers, product managers, expert·e·s de la data, du Cloud et de la cybersécurité, en France et à l’étranger.

Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance.

Si tu souhaites en savoir plus sur nos engagements, tu peux consulter celien.