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Developer Fullstack

CDI
Levallois-Perret
Salaire : 40K à 50K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Dealt
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’univers des start-up te passionne ?

Dealt recherche un developper fullstack pour poursuivre le développement de sa plateforme sur la stack : NodeJS, Typescript, React, Postgre, GraphQL et AWS.

Ta mission comprendra ainsi les responsabilités suivantes :

  • Participer activement à la conception et au développement des nouveaux projets (10%)
  • Développements, review, documentation, MEP et tests des fonctionnalités (70%)
  • Maintenir et optimiser l’existant pour assurer la solidité la scalabilité de la solution (infra, serveur, documentation…) (20%)

Avec pour objectif de :

  1. Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités de la plateforme Dealt
  2. Assurer la qualité d’un code facilement maintenable et scalable
  3. Assurer la qualité de l’environnement technique et de la documentation

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une entreprise où le produit est central dans notre vision : transformer l’expérience d’achat des français par la tech
  • Une forte ambition qui se réalise concrêtement sur : plus de 10 enseignes partenaires avec une présence nationale en magasin ou site les site marchands.
  • Une croissance annuelle de notre chiffre d’affaires à 3 chiffres.
  • Des futurs collègues talentueux : 14 personnes aux profils divers, avec une moyenne d’âge 29 ans.
  • Une tech récente qui répond au besoin du marché
  • Des bureaux situés à Levallois-Perret et du télétravail partiel possible
  • Un équipement Apple tout neuf
  • Ticket resto Swile et mutuelle Alan

Profil recherché

  • Tu as +3 ans ans d’expérience en dev fullstack
  • Tu maitrises NodeJS, React, GaphQL et Typescript
  • Tu es à l’aise avec les outils tels que Git, Github, Docker et autres outils de CI
  • Tu n’as pas peur de t’intéresser aux problématiques rencontrées par les autres équipes et d’échanger dessus
  • Tu aimes être dans une équipe super agile et dans une start-up en constante évolution

Déroulement des entretiens

1️⃣ Call d’introduction avec Alexandre (CPO)
2️⃣ Entretien avec Christophe (lead tech) et Alexandre (CPO)
3️⃣ Test technique
4️⃣ Entretien de culture fit avec Lucas (co-founder / COO)

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.