Description de l’entreprise

Depuis les Grands Boulevards de Paris, Fursac créé sa vision exigeante d’un vestiaire réfléchi, ouvert, français. Depuis 1973, l’esprit n’a pas changé, chacun de nos vêtements doit être aussi bien pensé qu’un costume.

Fursac dispose de 63 points de vente en France et en Europe et souhaite poursuivre son expansion dans les années à venir avec l’ouverture de nouvelles boutiques et corners.

Fursac offre les mêmes opportunités d’emploi à tous, sans distinction aucune.
A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l’expérience.

Description du poste

Fursac est à la recherche d’un stockiste/gestionnaire de stock pour l’un de ses Flagships.

Vos missions quotidiennes seront :

• Assurer la bonne gestion du stock : réception des livraisons, contrôle quantitatif et qualitatif des pièces, étiquetage et rangement des produits.
• Gérer les approvisionnements (en fonction des remontées des responsables, des manques et anomalies de livraison).
• Assurer la gestion des défectueux, des livraisons (colis en attente, écarts de livraison) ainsi que les retours et des transferts produits. Suivre et réguler les stocks (négatifs, défectueux…) informatiquement.
• Garantir l’application des procédures relative aux stocks.
• Organiser les inventaires quotidiens de la surface de vente et du stock.
• Organiser l’espace de stockage et veiller au bon rangement de l’espace
• Participer à la formation de l’équipe sur les stock

Qualifications

Vous aimez les environnements challengeant ?
Vous avez un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe ?
Vous êtes rigoureux et organisé ?

N’attendez-plus, rejoignez la Maison Fursac

Ce que Fursac vous offrira :

Des formations et des évolutions possibles chez Fursac et au sein du Groupe SMCP,
Une rémunération compétitive composée d’une part fixe et d’une part variable,
Un environnement de travail inclusif et collectif,
Des réductions exceptionnelles sur l’ensemble des marques du groupe.

Fursac est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.