📌 Poste basé à Paris 09

Qui sommes-nous ?

Dayuse c’est la plateforme qui ouvre les portes des hôtels en journée à une nouvelle clientèle en quête d’expériences inédites!

Depuis 2011, Dayuse associe disponibilité d’hôtel et expérience client comme aucun autre sur le marché.

L’objectif est double : apporter une clientèle supplémentaire aux hôtels et une expérience unique aux clients!

De qui a-t-on besoin ?

Rattaché au CTO, vous rejoindrez une équipe composée de développeurs Back-end, Front-end, PO et Data analystes. Le front-end et l’app mobile de Dayuse.com ont été totalement refait et utilisent toutes les technologies de pointe de l’écosystème React. Ils interagissent avec le Back-end via une API basée sur API platform. 

Aujourd’hui l’équipe recherche un(e) lead developpeur(se) pour embarquer les équipes et continuer sur une partie de son temps à développer. 

Pour quoi faire ?

Tes missions comprendront notamment :

Développement et architecture
* Leader des projets techniques de A à Z
* Sujets autour de la connectivité : se connecte avec ACCOR aujourd’hui et fonctionne tres bien. Aimerait se connecter à d’autres plateformes hotellieres plus petites et des plateformes d’achats et développer la relation hotel
* Outils marketing à intégrer
* Intégration des moyens de paiement CB

𝐒𝐭𝐚𝐜𝐤 :
* Back end : Php8, Symfony6, MySql8, ElasticSearch8, RabbitMq
* Front end : React, ReactNative, Nextjs, TypeScript, Twig

Alors si :

• Tu as un expérience de lead pertinente

• Tu as une capacité à animer des équipes

• Tu as un profil dynamique

• Tu es passionné(e) par la compréhension métier, l’expérience utilisateur et les bonnes pratiques de développement.

• Tu as une appétence Ops, c’est un plus.

Tu auras droit a :

• jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

• Un package salariale : Fixe + Variable + plan d’intéressement

• Des tickets resto SWILE 10€ dont 50% pris en charge

• 25 jours de congés + 6 RTT par an

• Une mutuelle d’entreprise au top remboursé à 50%

• Ton titre de transport remboursé à 50%

• Un Welcome Campus pour t’onboarder et découvrir l’entreprise et les équipes

• Des équipes multi-culturelles sur 3 continents, engagées et solidaires, qui aiment le produit

• Des événements d’entreprise tout au long de l ‘année: déjeuners, soirées ou apéro

• Un hébergement pour t’aider à t’installer si besoin

• Des bureaux dans le 9ème, dans un quartier super vivant avec tout à proximité

• Une terrasse arborée et fleurie de 100m2 pour travailler en plein air.

Si l’aventure te tente, voici notre processus de recrutement 🤝:

• 1er entretien téléphonique de 20 minutes avec Thomas, Talent acquisition de Dayuse

• 2e entretien dans les locaux avec ton futur manager, notre CTO François