Optimisation des process - Fonction loading - Alternance

Alternance(12 mois)
Paris
Salaire : 1K à 1,6K € par mois
Début : 01 septembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2

Dayuse.com
Dayuse.com

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

📌 Poste basé à Paris 09

Qui sommes-nous ?

Dayuse c’est la plateforme qui ouvre les portes des hôtels en journée à une nouvelle clientèle en quête d’expériences inédites!

Depuis 2011, Dayuse associe disponibilité d’hôtel et expérience client comme aucun autre sur le marché.

L’objectif est double : apporter une clientèle supplémentaire aux hôtels et une expérience unique aux clients!

De qui a-t-on besoin ?

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe et occuper un poste polyvalent comprenant des missions opérationnelles et des missions dédiées à l’automatisation des processus.

Ce poste est une opportunité unique de comprendre les contraintes opérationnelles d’une entreprise de l’hôtellerie tout en contribuant à l’optimisation de ses processus grâce à l’intelligence artificielle et au développement informatique.

Missions Opérationnelles (70% du temps)

  1. Création des Fiches Produits
  • Saisie des informations sur le back-office pour nos hôtels (offres, descriptions, photos, informations administratives, etc.).

  • Vérification de la conformité des fiches produits et validation pour la mise en ligne.

  1. Mise à Jour des Fiches Produits
  • Mise à jour des prix de vente, descriptions, visuels et disponibilités des partenaires.
  1. Respect et Amélioration des Procédures
  • Assurer le respect des procédures en place.

  • Challenger nos process existants et proposer des améliorations.

  1. Projet Photo et Offre
  • Reprise de l’existant du site sur tous nos marchés.

  • Lancer des audits et garantir le contrôle de la qualité du site.

  1. Suivi d’un prestataire Extérieur
  • Contrôle qualité

  • Suivi et coordination avec un prestataire extérieur sur des sujets de saisie des fiches de poste.

Missions de Recherche et Développement (30% du temps)

  1. Automatisation des Processus
  • Comprendre les contraintes opérationnelles pour développer des solutions d’automatisation.

  • Optimisation des process existants grâce à des développements informatiques et à l’intégration de l’IA pour la recherche d’information automatisée.

  1. Collaboration avec les Équipes Techniques
  • Travailler en collaboration avec un product manager et les équipes de développement selon les besoins et l’autonomie de l’alternant(e).

Profil recherché

Alors si:

  • Tu es diplôme Bac+2 à Bac+4 - Ecole d’ingénieur ou de commerce - Une spécialité informatique est un plus!

  • Tu as une connaissance du secteur de l’hôtellerie

  • Tu es très à l’aise avec les outils bureautiques

  • Tu es très réactif(ve), organisé(e), tu sais gérer tes priorités

  • Tu es perfectionniste, tu as le sens du détail et tu es rigoureux(se)

  • Tu as une connaissances en développement informatique et automatisation de process, intérêt pour l’intelligence artificielle.

  • Tu es parfaitement bilingue en français et niveau professionnel avancé en anglais

  • Tu as un très bon niveau d’orthographe et de syntaxe

Tu auras droit a :

  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

  • Un contrat de 35h - À partir de Septembre 2024

  • Des tickets resto SWILE 10€ dont 50% pris en charge

  • 25 jours de congés

  • Une mutuelle d’entreprise au top remboursé à 50%

  • Ton titre de transport remboursé à 50%

  • Un Welcome Campus pour t’onboarder et découvrir l’entreprise et les équipes

  • Des équipes multi-culturelles sur 3 continents, engagées et solidaires, qui aiment le produit

  • Des événements d’entreprise tout au long de l ‘année: déjeuners, soirées ou apéro

  • Un hébergement pour t’aider à t’installer si besoin

  • Des bureaux dans le 9ème, dans un quartier super vivant avec tout à proximité

  • Une terrasse arborée et fleurie de 100m2 pour travailler en plein air.


Déroulement des entretiens

Si l’aventure te tente, voici notre processus de recrutement 🤝:

  • 1er entretien téléphonique de 20 minutes avec Thomas, Talent acquisition de Dayuse

  • 2e entretien dans les locaux avec ton futur manager

Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, DAYUSE s’engage à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.

Envie d’en savoir plus ?