Responsable développement commercial

Dattak est une insurtech qui a pour mission de protéger les entreprises des cyber attaques.

Dattak a été cofondée en 2021 par Charlotte Couallier, ex-directrice commerciale et innovation AXA, Damien Damamme, ex-responsable du lab distribution Allianz, et Benoit Grouchko, serial entrepreneur dans les nouvelles technologies.

Dattak offre aux entreprises et aux organisations une solution complète qui leur permet de se couvrir contre le risque cyber. La solution Dattak combine services et outils de cybersécurité à une couverture d’assurance et d’assistance, le tout dans un seul produit distribué exclusivement à travers nos courtiers partenaires.

Missions :

En partenariat avec des acteurs de l’assurance, nous développons des produits innovants d’assurance cyber dédiés aux entreprises, combinant assurance et services de cybersécurité.

Afin de distribuer nos produits, nous établissons des partenariats avec les courtiers.

A ce titre, nous recherchons un.e responsable développement commercial afin de développer, animer et fidéliser un réseau de courtiers.

Tes missions seront multiples !

• Contribuer à la stratégie de distribution auprès des partenaires courtiers.
• Développer le réseau de partenaires.
• Accompagner et aider nos partenaires à concrétiser les opportunités commerciales.
• Former nos partenaires à nos outils et nos produits innovants.
• Animer le réseau établi, participer et animer des événements à destination du réseau, networking, etc
• Identifier de nouvelles opportunités de partenariats courtiers.
• Alimenter et suivre des KPIs afin de piloter l’activité.
• En lien avec les équipes Produit et Tech, contribuer à l’amélioration continue de l’expérience courtiers.

Tu seras rattaché.e au directeur du développement commercial, et travailleras avec les différentes équipes produit, tech, opérations, assurance.

Perspectives du poste :

Si tu es ambitieux.se et passionné.e, ce poste est l’opportunité de devenir un acteur clé de notre développement. Si tu souhaites avoir un impact stratégique sur le développement d’un produit et d’une start-up, et évoluer avec les perspectives de croissance de l’équipe, ce poste est fait pour toi!

Pourquoi nous rejoindre :

La culture d’entreprise de Dattak se définit simplement : bienveillance et exigence. Nous adressons un énorme besoin, c’est en construisant une équipe de choc et épanouie que l’on y répondra avec succès. Chez Dattak, nous sommes convaincus que le plus enrichissant dans une startup, c’est l’aventure humaine. On sait être sérieux sans se prendre au sérieux, et notre objectif est simple : que Dattak soit le meilleur souvenir professionnel de toute l’équipe.

Ce que nous offrons :

• Un projet ambitieux et une aventure entrepreneuriale.
• Des BSPCEs
• Nos bureaux sont à Paris, avec la possibilité de faire du télétravail.
• Tickets restaurants

Si l’aventure Dattak te plaît, nous serions ravis de faire ta connaissance!

• Tu as une première expérience en tant que responsable de développement de réseau de courtiers / intermédiaires d’assurance ou en tant que courtier / intermédiaire d’assurance.
• Tu souhaites développer de nouveaux partenariats courtiers, pour contribuer à répondre aux besoins importants en assurance cyber.
• Tu as le sens relationnel et le goût commercial, tu es à l’écoute et avec un grand sens du service client.
• Tu as une bonne connaissance des produits et marchés assurantiels professionnels, des outils opérationnels d’assurance, du droit et de la réglementation en assurance.
• Tu es dynamique et agile, tu apprends vite, tu souhaites explorer un nouveau marché en pleine croissance.
• Tu es pragmatique et orienté résultats.
• Tu veux participer à une aventure entrepreneuriale et rejoindre une société en hypercroissance.

C’est une opportunité unique de rejoindre une start-up qui répond à un énorme enjeu tôt dans l’aventure !

Le process de recrutement se déroule en 3 étapes + prise de références :

• Étape 1 : Entretien avec le directeur du développement commercial
• Étape 2 : Etude de cas et échange
• Etape 3 : Rencontre avec plusieurs membres de l’équipe