Afin de répondre au développement constant de notre activité, nous recherchons un/une : Chef de Projet Digital H/F
Dans ce contexte de croissance rapide, Datawords renforce ses équipes de Project Managers. En véritable chef d’orchestre, vous serez amené à :
Suivre la réalisation et déployer des contenus digitaux sur nos grands comptes ;
Piloter les projets dans leur intégralité (rédaction des briefs et des plannings, suivi de la production, maîtrise des risques, contrôle qualité des livrables, budget, etc.) ;
Utiliser des outils de pilotage projet (Airtable, Jira, Confluence, Trello) ;
Animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires à l’international (traducteurs, développeurs, intégrateurs e-marketing, SEO, SEM, etc.) ;
Assurer l’interface avec les équipes digitales de nos grands clients.
Profil recherché
Vous avez une vraie appétence pour les enjeux et les technologies du web sur des thématiques variées (sites communautaires, e-commerce, taggage, web 2.0, etc.) avec l’ambition d’acquérir une connaissance approfondie de ces sujets ;
Vous avez envie de vous investir dans des projets stimulants au service de grandes marques ;
Vous disposez d’une formation en gestion de projet, multimédia ou digital et d’une expérience de 2 ans ou plus en agence (web agency, agence de localisation, etc.) en tant que gestionnaire de projet digital ;
Vous aspirez à travailler en équipe, dans un environnement ouvert, pluridisciplinaire et international ;
Polyvalent(e), Autonome et organisé(e), vous avez le sens du service et êtes force de proposition.
Compétences requises
Bonne connaissance et maîtrise des outils de gestion projet Web (Airtable, Jira, Confluence, Trello) ;
Vous êtes familier d’un ou plusieurs CMS (Wordpress, Drupal, AEM, Salesforce, Magento, Joomla!, Prestashop, Sitecore, …) ;
Excellente maîtrise du Pack Office et de l’anglais indispensables ;
Des connaissances techniques sur les métiers / outils liés (code, SEO) sont un véritable plus.
Conditions
CDI temps plein ;
Poste basé à Levallois-Perret (métro 3 - Station Anatole France) ;
Rémunération selon profil et expérience ;
Tickets restaurant, prime de participation, CSE.
De nombreuses formations : plusieurs milliers de modules accessibles en e-learning, comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning ;
Télétravail, possible sur une base de 2 jours par semaine.
Nous sommes convaincus que la singularité est une richesse pour le succès de notre entreprise Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque collaborateur quelles que soient ses compétences, peut s’épanouir. Datawords garantit l’équité pour tous pendant le processus de recrutement, sans aucune distinction de sexe, d’origine ethnique, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.