Consultant(e) Junior en transformation digitale et pilotage de la performance chez DataValue Strategy
Il s’agit d’intervenir en mode projet (et en équipe) chez des entreprises (externes), pour mettre en place/améliorer ses systèmes de gestion
Concrètement c’est participer :
• A la réalisation de projets de transformation depuis la définition du besoin jusqu’à la mise en œuvre de la solution • A l’aide au choix de solutions pertinentes pour nos clients • Au paramétrage de la solution • A l’accompagnement au changement au sein de l’organisation
En fonction des activités, vous travaillerez depuis nos locaux, ceux de nos clients, ou en remote.
⚠️ IMPORTANT : Nous sommes submergés de candidatures et nous nous excusons pour les délais de traitement - Pour être au dessus de la pile 🚀, nous vous invitons à privilégier le pitch vidéo 🎥 ! Merci et à très vite 😀
Vous avez le sens de l’analyse et l’envie de relever de nouveaux challenges ?
Vous êtes curieux et ouverts aux nouvelles technologies ?
Vous êtes rigoureux, dynamique et vous parlez couramment anglais ?
Vous souhaitez développer vos compétences :
dans un domaine fonctionnel (pilotage, contrôle de gestion, supply chain & opérations…)
en gestion de projets (agile, scrum master, SAFE…)
sur une technologie innovante et porteuse (EPM : Anaplan, Board, Pigment…)
Vous souhaitez évoluer rapidement au sein d’un cabinet à taille humaine et acquérir des responsabilités ?
Pourquoi nous rejoindre ? (ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux 😉 )
1. L’ambiance : un cabinet où il fait bon travailler (afterworks 🍹, séminaires ⛷ )
2. Nos valeurs : bienveillance et grandir ensemble
3. Les projets en équipe et à l’international
Le processus standard : 1 semaine
Le processus accéléré : 72H - Adresser nous votre pitch video de 60 à 75 secondes ;)
Concrètement:
1 call de validation, 1 entretien avec un opérationnel, 1 entretien avec un Manager puis offre RH
Vous avez lu l’annonce jusqu’au bout, félicitations ! pour mettre toutes les chances de votre coté, nous vous conseillons d’éviter les erreurs qui plombent les candidatures, quelques recommandations sur ce post https://lnkd.in/emBB3SFk
Rencontrez Mélanie, DRH
Rencontrez Claire, Présidente
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.