En adoptant la démarche DORA, Datanumia favorise l’amélioration continue de ses équipes agiles, renforce la performance de delivery et crée un environnement de travail épanouissant où le bien-être des collaborateurs est une priorité.

Au sein d’une équipe solution composée d’un PO, d’un SM, de développeurs et d’un OPS, l’ingénieur(e) QA est un(e) acteur(actrice) proactif(ve) de la qualité tout au long du cycle de développement.

Avant le développement :

• Contribuer à l’amélioration des User Stories inspirée des pratiques BDD (ex. Tres Amigos, Example Mapping, Gherkin) avant ou pendant le refinement

• S’assurer que les critères d’acceptation soient définis et partagés

• Garantir la testabilité et s’assurer qu’une stratégie de test adéquate (type de test, mocks, données…) soit définie et réalisable avant d’engager un développement

Pendant et après le développement :

• Contribuer aux tests automatisés (API, e2e, TNR…)

• Réaliser des tests manuels ciblés

• Effectuer des tests exploratoires pour affiner la qualité

• Maintenir le référentiel de test

En transverse :

• Proposer et contribuer à la mise à jour des KPI de son équipe liés à la qualité

• Participer à la communauté QA (REX, bonnes pratiques, harmonisation)

• Superviser la production

• Tu as au moins 5 ans d’expérience dont 2 dans l’automatisation des tests au sein d’une équipe solution

• Tu fais preuve de curiosité technique, communiques bien, es force de proposition et tu aimes partager tes connaissances

• Tu veux avoir un impact positif sur les usages énergétiques et contribuer à l’amélioration du monde de demain

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

• Java 25

• Spring boot 3.5

• Angular 21

• Plateforme : JIRA et plugin X-Ray, Confluence, Playwright, Cloud AWS, GitOps, Gitlab CI, Docker, Kubernetes

• Architectures : microservices, événementiel, hexagonale

• Pratiques agiles : DORA, DevOps, Scrum, SAFe light

  Alors ce poste est fait pour toi !

  Dans le groupe EDF et chez Datanumia, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.