Votre mission : concevoir, développer et piloter les actions de formation et de recrutement que datacraft propose à ses clients  

• Définition de l’offre de formation : appréhender et analyser les demandes des clients, les rationaliser pour définir les formations à proposer : contenu, cible, pricing…

• Conception et développement des formations : en repartant des documents existants, et avec le support des spécialistes data de l’équipe, assurer l’ingénierie pédagogique des formations : définir les formats, les supports, les modalités de réalisation. Dans la forme comme sur le fond, cette ingénierie doit être innovante pour assurer une différenciation avec l’offre traditionnelle. 

• Organisation des formations : piloter la réalisation des formations en trouvant les intervenants adaptés et en assurant la logistique en présentiel ou à distance

• Soutien aux services de recrutement : apporter de l’aide à la responsable chargée des prestations de recrutement (nous avons une plateforme de recrutement dédiée aux jeunes docteurs ayant une expertise IA/data science): 

  • recherche d’entreprises intéressées par la prestation de recrutement datacraft : communication, prise de contact, qualification des besoins 

  • constitution et entretien d’un vivier de candidats qualifiés

  • actions de recrutement du type speed-dating

  • mentoring des nouveaux recrutés : définition du contenu, programmation des sessions, recherche des candidats  

• Développement de l’activité : en lien avec le/la responsable de la communication, faire connaître les offres de formation et de recrutement datacraft en sélectionnant les supports adaptés et en contribuant aux contenus com ; recueillir les retours clients et adapter les offres en conséquence ;  travailler les synergies avec les autres activités de datacraft pour faire des offres formations et recrutements des “produits d’appel”. Faire des propositions commerciales.    

• Autres projets : datacraft encourage et favorise la possibilité pour tous ses membres de s’investir dans les projets de l’entreprise qui l’intéressent.

• vous êtes autonome, créatif, entrepreneur, vous aimez le travail d’équipe et vous avez soif d’apprendre, vous appréciez les environnements dynamiques, qui évoluent rapidement.

• vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles avérées, vous aimez argumenter et convaincre

• vous vous intéressez aux sujets d’Intelligence Artificielle, de data science et à leur impact sur la société, et vous êtes en capacité de maîtriser rapidement les fondamentaux sur ces sujets   

• vous avez choisi une formation master type entrepreneuriat, gestion de l’innovation, ingénierie pédagogique…, avec une formation préalable type Sciences Po ou Grande Ecole de commerce vous ayant doté de compétences de base larges.

2 entretiens, le premier en visio et le 2ème en présentiel pour les candidats shortlistés