Sales Manager

CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

Azira
Azira

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoignez Azira, l’une des entreprises les plus dynamiques dans le domaine de l’Advertising Technology (Ad Tech). Découvrez une véritable culture start-up, où innovation et expérimentation sont encouragées. Chez Azira, nous croyons que la réussite repose sur un équilibre entre travail et vie personnelle. Nous inspirons nos collaborateurs à rêver grand et leur donnons la liberté ainsi que les outils nécessaires pour atteindre leurs ambitions.

Votre rôle : Sales Manager

Nous recherchons un(e) Sales Manager motivé(e) pour piloter la stratégie commerciale de nos solutions marketing clé en main de génération de trafic. Votre mission principale consistera à acquérir de nouveaux clients, fidéliser les partenaires existants, et développer les revenus à travers divers secteurs tels que la grande distribution, le bricolage, l’ameublement, l’automobile, la restauration etc… Vous exploiterez des données et des insights pour optimiser les processus de vente, renforcer l’engagement client et identifier de nouvelles opportunités de croissance.

Vos missions au quotidien :

  • Prospection et analyse : Identifier et explorer un portefeuille de clients et d’agences média en France.

  • Cartographie du marché : Définir les opportunités commerciales pour la solution Azira sur des segments clés (le retail, la restauration, l’automobile, la grande distribution et l’immobilier).

  • Développement des ventes : Générer et piloter la croissance des revenus grâce à la vente en atteignant les objectifs de chiffre d’affaires fixés.

  • Suivi client et campagnes : Assurer une relation client de qualité et veiller au bon déroulement des campagnes publicitaires.

  • Représentation et réseautage : Représenter Azira lors d’événements sectoriels, afterworks, rencontres RP, ou encore lors de rendez-vous clients (petits-déjeuners, déjeuners, dîners).


Profil recherché

  • Diplôme Bac+3 ou Bac+5 en école de commerce.

  • Français obligatoire, Anglais conversationnel.

  • Expérience requise : Minimum 2 ans dans une régie publicitaire ou dans le domaine de l’Ad Tech.

  • Connaissance approfondie de l’écosystème du marketing digital.

  • Compétences exceptionnelles en communication, organisation et collaboration.

  • Capacité à convaincre et à établir des relations solides, y compris avec des décideurs C-level.

  • À l’aise dans un environnement start-up dynamique, capable de gérer plusieurs priorités et de porter différentes casquettes.

  • Maîtrise de G-suite, PowerPoint, Excel et expérience avec un CRM (un plus).

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