Intégré.e à notre équipe marketing, tu seras directement sous la responsabilité de notre Head of Marketing. Ton travail aura un réel impact sur l’image de la marque tout en contribuant à nos objectifs business. Ton terrain de jeu sera le suivant :

Gestion des réseaux sociaux :

• Accroître la présence de DataBird sur les réseaux sociaux, en particulier sur Linkedin et Instagram

• Animer et modérer les communautés pour favoriser l’engagement et la fidélisation

• Gérer le planning des publications de contenu, en collaboration avec le Head of Marketing

• Assurer une veille stratégique et réaliser des benchmarks réguliers.

Création de contenu :

• Produire du contenu pour nos newsletters, livres blancs, ressources gratuites et autres supports destinés à l’acquisition et l’activation des leads

• Concevoir des visuels (photos, vidéos) adaptés aux codes des réseaux sociaux, notamment les formats reels.

• Soutenir l’organisation d’événements, online et offline

• Mener des analyses et reportings des performances.

Notre offre 💥

Type de contrat : Stage de 6 mois minimum

Date de démarrage : Septembre 2024
Lieu : Paris, France

Pourquoi nous rejoindre ? 🏆

• Tu travailleras directement au coeur de l’équipe marketing

• Tu vas être formé.e avec des standards orientés “perf”, tout le travail que tu réaliseras servira

• Tu vas avoir un impact concret sur notre structure et notre stratégie content

• Tu travailleras dans une ambiance bienveillante

Mais aussi :

• Télétravail flexible

• Tickets restaurants

• Prise en charge des transports à 50%

• Superbes locaux

• Grosse montée en compétence possible via l’équipe comm’ et créa

• Avantages spéciaux DataBird > (accès à nos formations)

• Formation : Bac +3/4/5, BUT, licence ou école de communication, école de pub, CELSA.

• Tu es créatif/tives et tu aimes créer du contenu original et expert

• Tu as une culture digitale forte, une bonne maîtrise des codes des réseaux sociaux et des formats vidéos

• Tu as une orthographe irréprochable, tu sais adapter ta plume aux codes de chaque réseau.

• Tu sais t’organiser et tu es force de propositions

• Tu as déjà une expérience en contenu et/ou en brand en stage ou en alternance, de préférence en start-up

1. Réception des candidatures

2. Premier entretien de rencontre (visio)

3. Présentation d’un cas technique

4. Deuxième entretien de restitution du cas technique (dans nos bureaux)

5. Sélection