Dans le contexte d’une très forte croissance attendue sur 2023, la direction commerciale de Databird a besoin de vous pour augmenter sa force de recrutement et de structuration du pôle !

Aux côtés du directeur commercial, vous serez amené à travailler sur des sujets variés et représentatifs des métiers du management d’une entreprise qui grandit.

• Vous serez en charge du pipeline de recrutement et aurez pour mission de générer des candidats qualifiés pour l’équipe de vente.

• Du premier entretien à l’onboarding des candidats, les phases de recrutement n’auront plus de secret pour vous !

• Puisqu’une entreprise ne peut se structurer qu’en gravant l’ensemble des process dans le marbre, vous serez en charge de la création, de la mise en forme et de la présentation des procédures de l’équipe.

• En soutient aux équipes, vous serez impliqué dans la création de supports de vente et dans l’audit des process de l’équipe.

• Et bien sûr… de la stratégie ! Études de marchés, veille concurrentielle et réponses aux Appels d’Offre B2B, tout le tunnel d’une vente entreprise vous paraîtra plus clair.

• École de commerce ou équivalence

• Bonne compréhension des environnements d’entreprise

• Goût prononcé pour le challenge et les environnements agiles

• Excellent niveau de rigueur

• Césure ou Fin de stage

• Disponibilité : 4 à 6 mois

1 - Appel d’alignement sur le poste avec un membre de l’équipe (10 minutes)

2 - Entretien d’expériences et de motivation avec notre management commercial (1 heure)

3 - Rencontre avec les fondateurs de Databird (20 minutes)