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Content Manager Junior - Inbound Marketing & Social Media - Stage

Stage(4 à 6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3

Dataïads
Dataïads

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intégré.e au sein de l’équipe Marketing / Sales de Dataïads, tu contribueras activement à développer la stratégie marketing de Dataïads notamment sur les sujets : content, social media et web.  

🚀 A ce titre, tes principales missions seront les suivantes :

Création de contenu 

  • Rédaction de contenus optimisés (cas clients, articles SEO, études marketing …)

  • Réalisation, conception et suivi des actions d’optimisation SEO (Screaming Frog, Semrush…), suivi des performances via Google Analytics et reporting mensuel.

  • Social : création de posts, visuels, bannières, GIF, infographies, etc.

  • Campagnes emailing (newsletter mensuelle, e-mailings automatisés)

  • Vidéos et podcasts

Réseaux sociaux (LinkedIn)

  • Déploiement et suivi du planning de contenu

  • Rédaction de contenu optimisé pour 2 profils Linkedin 

  • Rédaction d’une newsletter Linkedin

  • Suivi de la performance des actions

  • Réalisation de Benchmarks de la concurrence

  • Veille sur les nouvelles technologies numériques et les meilleures pratiques des médias sociaux

Distribution et  optimisation du site internet 

  • Gestion du contenu sur le site internet et mise à jour de celui-ci

  • Distribution des contenus : guest blogging, RP, campagnes media


Profil recherché

🔎 Etudiant.e en communication, marketing, journalisme ou domaine connexe, tu recherches un stage de 6 mois (césure ou fin d’études) et :

  • Tu as une première expérience en gestion de contenu ou social media

  • Tu excelles en rédaction web

  • Tu as une connaissance des principes de base du référencement Google

  • Tu maîtrises des outils de gestion de contenu et des plateformes de media sociaux (Canva, Trello, LinkedIn, Google Suite)

  • Tu as une appétence pour l’innovation et  la technologie. Des connaissances en publicité en ligne est un plus.

  • Tu parles français natif.ve, maîtrise l’anglais et pourquoi pas une troisième langue européenne ;)

  • Tu es rigoureux.se, curieux.se et créatif.ve

  • Tu as envie de rejoindre une start-up en pleine croissance


Déroulement des entretiens

  • RDV Découverte : 30 minutes avec Audrey (notre People Partner)

  • RDV Compétences : 30/45 minutes avec Yann et Alexandre (Marketing)

  • RDV Culture : 30/45 minutes avec Raphaël (notre CEO - Co-Fondateur)

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