Votre Rôle :

En tant que Développeur(se) Full-Stack chez DARYL, vous serez au cœur de l’action, collaborant étroitement avec toutes les équipes de l’entreprise pour la conception, la mise en ligne, la maintenance et le développement continu de nos produits en ligne.

Vos Missions : 

• Concevoir et développer des services/API pour des sites web à fort trafic en collaboration avec les équipes front-end et back-end.

• Créer, gérer et faire évoluer les schémas de bases de données associées.

• Participer à l’intégration continue, aux tests, aux images Docker.

• Contribuer à la conception, à l’architecture, à la sécurité et au développement front-end des produits en utilisant des technologies telles que Vue.js.

• Gérer la compatibilité entre les navigateurs et les dispositifs, assurant des sites responsives grâce à des frameworks tels que Tailwind.

• Assurer la gestion, la maîtrise et l’utilisation des nouvelles technologies, y compris GraphQL, TypeScript, Git, IDE.

• Opérer des tests techniques et fonctionnels à la fois sur le front-end et le back-end.

• Effectuer la maintenance des sites et optimiser leurs performances.

• Effectuer les tests nécessaires après les mises en production pour garantir l’absence d’impacts négatifs.

Kit de Base :

• Maîtrise du développement back-end avec PHP 7/8 ou NodeJS (TypeScript)

• Maîtrise du développement front-end avec Vue.js ou tout autre framework similaire

• Connaissance des bases de données : MySQL, PostgreSQL, Elasticsearch.

• Expérience avec les technologies telles que Message Queuing, asynchrone, GraphQL, Python, Redis, Docker, Git.

• Utilisation des outils de développement tels que la Suite JetBrain ou VsCode.

Un Réel Plus :

• Orientation qualité avec le code coverage et le suivi rigoureux dans Sentry

• Qualités de leadership

• Adaptabilité sur les changements de priorités

• Veille technologie assidue

Qualités Personnelles :

• Passionné(e) par la technologie et le web.

• Orienté(e) qualité concernant la production de votre code.

• Autonome avec une excellente organisation.

• Rigoureux(se).

• Proactif(ve), dynamique et réactif(ve).

• Doté(e) d’un solide esprit d’équipe.

• Premier échange téléphonique avec Julie, notre Chargée de recrutement

• Entretien technique avec un de nos développeurs

• Réalisation d’un test de tempérament professionnel

• Rencontre avec l’équipe ainsi qu’un dernier échange avec Florian, notre Référent technique et Ludovic, Lead Data.