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Chef de Projet SEO - Alternance (H/F/NB)

Alternance(12 mois)
Paris, Roanne
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 01 octobre 2023
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

D-EDGE Hospitality Solutions
D-EDGE Hospitality Solutions

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🧑‍🤝‍ A PROPOS DE L’EQUIPE:

La D-AGENCY est l’Agence de conseil au sein de D-EDGE. Elle est spécialisée en stratégie et marketing digital multi leviers (SEO/ SEA/ Social Ads/ Display/ E-réputation/Stratégie de contenu/Programmatic…). L’équipe accompagne ses clients en France et à l’international dans leur transformation digitale avec une forte volonté Roiste. 

Tu rejoindras l’équipe SEO de la D-AGENCY et seras sous la responsabilité de Yoann CHIRON, le responsable SEO.

💻 TON SCOPE:

Rattaché(e) au responsable SEO, tu seras en charge de l’optimisation des sites de nos clients. Tu seras amené(e) à devenir autonome sur la gestion de ton propre portefeuille client.Débutant sur ce poste accepté (contrat de professionnalisation ou alternance)

🎯 CE QUE TU FERAS:

  • Participer à la stratégie de référencement naturel des sites clients 

  • Réaliser les audits techniques : 

    • Analyse de structure de site (arborescence, profondeur de pages, performances de pages, …) 

    • Analyse de templates HTML (hiérarchisation HTML, poids images, paginations, …) 

    • Définition et mise en place de redirections http 

    • Balisage SEO (hreflang, canonical, meta-données, …) 

  • Effectuer les recettes de sites

  • Effectuer des migrations complètes de sites

  • Réaliser des audits sémantiques : 

    • Analyse et recommandations de mots clés/thématiques 

    • Recommandations sur les balises metas et titres HTML 

  • Réaliser des benchmarks de la concurrence 

  • Effectuer le suivi des performances SEO : 

    • Analyse et suivi des performances (trafic, positions, conversions, …) 

    • Recommandations suite aux évolutions et opportunités de développement 

    • Réalisation des reportings (Looker studio ou custom)


Profil recherché

⭐ CE POSTE EST FAIT POUR TOI SI:

  • Must Have  🦄

  • Tu as des connaissances de base en HTML, JS, CSS impératives 

  • Tu as des compétences sur les principaux CMS (Drupal, Wordpress, Prestashop, …)

  • Tu as des connaissances de base des outils de tracking (Analytics, Adobe Analytics, Matomo, …) et des principaux outils SEO (SEMRush, OnCrawl, Screaming Frog, Search Console, …)

  • Tu es à l’aise en anglais oral mais surtout écrit 

  • Tu maîtrise des outils de informatique/bureautique (Windows ou mac + suite Google)

  • Tu es organisé(e), rigoureux(se) et autonome 

  • Tu as une forte capacité d’analyse et interprétation de la data business et des enjeux client

  • Tu as un bon relationnel et la capacité à travailler en équipe 

  • Tu as des qualités rédactionnelles et un bon niveau d’orthographe 

  • Tu as une forte capacité d’autoformation 

  • Cerise sur le gâteau: 🍰

  • Tu as des connaissances serveurs (IIS, Apache, Nginx, …) et hosting

  • Tu maîtrises d’autres langues en dehors de l’anglais et du français

💜 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? :

  • Tickets restaurants (9,48 euros/jour versés à 60 %).

  • Mutuelle d’entreprise

  • Régime de prévoyance 100% pris en charge par D-EDGE

  • Carte de collaborateur Accor : Réduction sur les réservations d’hôtels

  • CSE : Activités sportives et culturelles, cartes cadeaux et réductions diverses

  • Cours de sport en ligne avec coach sportif 3 fois par semaine

  • Epargne salariale, Participation, Intéressement, Prime vacances

  • Vendredi : Accès à un réseau d’associations certifiées dans lesquelles s’impliquer.

  • D-Convention 🎉 : C’est L’événement que les D-EDGERS attendent avec impatience.

  • D-Summer Party 🍸 : Rendez-vous annuel pour passer un moment ludique et convivial avec tous les D-EDGERS.


Déroulement des entretiens

🤝  PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Entretien avec HR Officer

Faisons connaissance (~30 minutes).

2. Entretien avec Yoann CHIRON, Responsable SEO (~ 60 minutes)

3. Entretien final avec Jean Dominique Brivet, Chief Digital Agency Officer(~ 30 minutes)

… et bienvenue à D-EDGE :) !

D-EDGE est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur : la race, le conseil, l’ethnie, l’ascendance, l’origine nationale, la religion, le sexe, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, le handicap, le statut de vétéran, l’information génétique, l’état civil ou tout autre statut protégé par la loi.

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