Les principales missions du responsable de la BU Montage concernent la coordination générale de l'équipe, incluant de manière non limitative :

• L'accompagnement des consultants dans la production et la rentabilité de la société
  • Assurer la coordination générale de la BU : affectation, suivi des jours et de la facturation
  • Superviser la rentabilité des missions et de la BU
  • Fournir une assistance méthodologique : débuggage en mission, créativité méthodologique, analyse et synthèse
  • Assurer le contrôle qualité des livrables
  • Animer des réunions clients sous forme de réunion de lancement, d’avancement de missions, de restitutions ou d’ateliers de travail avec des clients et/ou des partenaires et financeurs
  • Emettre et partager des recommandations sur les décisions stratégiques d’entreprises clientes

• La supervision de la montée en compétences des consultants
  • Evaluation des consultants et coordination des évaluations
  • Accompagnement à la formation des consultants junior
  • Assurer/Favoriser un partage des expériences
  • Accompagnement personnalisé des consultants dans leur parcours interne d'évolution en assurant la diversification des tâches : production, commercial, organisation, RH etc.
  • Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs

• Le développement du chiffre d’affaires de la société auprès de ses clients actuels et des nouveaux clients
  • Gérer les rendez-vous commerciaux et la participation des consultants à ces derniers
  • Superviser et coordonner l'organisation des campagnes commerciales en lien avec les consultants et l'équipe support
  • Superviser et coordonner la rédaction des propositions commerciales au sein de l'équipe
  • Veiller au suivi des clients, des comptes clés et à leur fidélisation
  • Gérer le lobbying / les relations avec les acteurs des politiques publiques

• Le développement et l'optimisation des offres de la société par l’intermédiaire de méthodes et d’outils internes
  • Assurer le développement des produits et des services
  • Gérer la mise en place d’outils internes (bases de données et outils divers)
  • Assurer la mise en place des procédures internes (formalisation des procédures commerciales, RH, et de mission ainsi que des bonnes pratiques)

• La communication et l'animation
  • Animer des réunions et des projets internes au sein de la société
  • Assurer le lien entre la direction et l'équipe de consultants
  • Gérer la communication écrite et orale externe (conférences thématiques, livres blancs, infographie, tendances sectorielles) 

Prérequis pour ce poste :

• Vous disposez à minima de 5 à 8 ans d'expérience dans le financement de l'innovation, incluant une fonction managériale
• Nous recherchons idéalement un profil a minima BAC+5 avec une formation initiale scientifique couplée à une formation en école de commerce
• Maîtrise parfaite de la langue française (oral et écrit)
• Maîtrise de l'anglais

Qualités attendues :

• Appétences pour l'innovation managériale
• Sens du collectif
• Loyal(e) et engagé(e)
• Faire preuve d'intelligence émotionnelle