Cycle Up

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  • Année de création

    2017
  • Collaborateurs

    20
  • Âge moyen

    30 ans
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Rendons nos bâtiments simples et intelligents, mais rendons-les aussi créatifs, circulaires, beaux, agréables à vivre, sains et pratiques en travaillant avec des concepteurs et des constructeurs, dont l'objectif est de promouvoir la durabilité sociale et climatique.

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Apprenez-en plus sur Cycle Up

Présentation

Créée en 2017, Cycle Up a pour objectif de développer le réemploi des matériaux de construction et l’économie circulaire dans le bâtiment. Initialement, c’est une équipe de conseil qui accompagne ses clients sur les sujets de réemploi au quotidien et une marketplace où acheteurs et vendeurs professionnels de matériaux issus des chantiers de démolition se retrouvent.

En 4 ans, Cycle Up a su évoluer au service de ses clients avec de nouvelles offres : formations, diagnostics ressources, création d’un module BIM et dernièrement « Diag it », application mobile de diagnostics ressources, permettant aux équipes opérationnelles d’inventorier facilement les matériaux qui pourront « jouer le jeu » du réemploi.

Face à l’application de la RE2020 début 2022, Cycle Up est plus que jamais tournée vers de nouveaux projets pour participer à la préservation des ressources.

Ce qu'ils recherchent

Cycle Up recherche des profils très divers pour faire grandir ses équipes opérationnelles (audit, conseil, logistique chantier), commerciales et produits (développement et marketing).

Nous aimons les profils atypiques mais vous devrez avant tout être motivé par l’envie de participer au développement d’une start-up en pleine croissance et ne pas craindre de sortir de votre zone de confort à tout moment.

Vous devrez également être curieux, motivé et faire preuve d’une grande autonomie sur certaines activités.

Evidemment, si en plus vous cultivez un intérêt particulier pour les sujets environnementaux, alors vous êtes les bienvenus !

Bon à savoir

Chez Cycle Up, il nous tient à cœur de respecter la parité homme / femme, et nous apprécions la diversité dans les parcours et les profils qui constituent les équipes.

Nous avons pris l'habitude de travailler en "flex office" afin de pouvoir échanger facilement avec chaque collaborateur au quotidien. Petit + : nos bureaux sont situés dans des locaux atypiques dans un quartier animé du 10e à Paris, et le café est aussi gratuit chez nous !

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Questions et réponses sur Cycle Up