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Retail / B2B Manager (Pharma)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

Cuure
Cuure

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ta mission principale : Faire de Cuure un succès en pharmacie

Après une expansion réussie en Europe, Cuure souhaite aujourd’hui renforcer sa place de Leader Européen en développant une stratégie omnicanale ambitieuse.

En lien direct avec les fondateurs, ton rôle sera de developper la stratégie retail/B2B et la deployer (pharmacies/parapharmacies) !

Tu auras pour principales responsabilités :

  • Co-développement de la stratégie retail avec le CEO et les leaders clés impliqués (R&D, Marketing, Operations)

  • Construction de l’offre produit, du merchandising, et du marketing produit avec les équipes R&D et Marketing afin d’avoir une offre unique

  • Responsabilité sur tout le cycle de vente - sell-in + sell-out : Prospection, négociation, contractualisation, animation, formation pour l’ensemble des cibles (pharmacie + grands comptes = groupements)

  • Gestion complète de la relation client (conseil, suivi, fidélisation)

  • Mise en place des process afin d’optimiser le développement commercial

  • Définition et suivi des KPIs

  • Réflexion stratégique sur les besoins et ressources nécessaires, pouvant aboutir sur le recrutement et le management d’équipe sell-in (sales) et sell-out (animation, formation)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Parce que nous sommes encore au début de l’aventure, tu as l’opportunité d’avoir un réel impact sur la stratégie de l’entreprise et son développement

  • Nous sommes en pleine croissance, le meilleur environnement possible pour grandir et faire grandir

  • Nous avons une très forte culture d’entreprise, humaine et déterminée. Notre équipe est extrêmement soudée et bienveillante

  • Nous créons le meilleur environnement possible pour le développement professionnel et personnel de chacun.e

  • Nous organisons des séances de feedback et de coaching individuels tous les mois

Comment prendrons-nous soin de toi ? 

  • Package Early Joiner attractif

  • Supers bureaux dans le sentier, en plein cœur de Paris

  • Mutuelle avec Alan (prise en charge à 100%)

  • Tickets Restaurants avec Swile de 10€/j (pris en charge à 50%)

  • Afterworks en équipe toutes les semaines

  • Des compléments alimentaires pour être toujours au top


Profil recherché

Avant tout, tu es drivé.e par le challenge, tu as envie de relever un défi et d’avoir un réel impact dans l’aventure que tu rejoins !

Tu te reconnais dans le profil suivant :

  • Tu as un fort esprit entrepreneurial, avec un sens de la négociation et de la vente

  • Tu fais preuve de détermination et d’agilité, tu es autonome, proactif(ve) et tu as un excellent sens relationnel.

  • (Bac +5) Formation scientifique ou commerce (Grande école d’Ingénieur ou de Commerce ou équivalent)

  • 3ans+ d’expérience en business development, sales, ou équivalent, idéalement dans le secteur de la santé et en B2B2C

  • Une formation scientifique et/ou une expérience dans l’industrie pharmaceutique ou cosmétique

  • Tu as une forte sensibilité produit et marketing

  • Nice to have: Tu as construit et fait évoluer une stratégie commerciale performante dans le passé dans des entreprises en forte croissance et tu as crée et/ou manager une équipe (sell in, sell out, ou équivalent)


Déroulement des entretiens

  • Validation de ta candidature

  • Entretien 1 : screening téléphonique de 15’ avec la HR Manager (Sabrine)

  • Entretien 2 : visio de 60’ avec le CEO (Hugo)

  • Business case

  • Entretien 3 : rencontre dans nos locaux, 60’ avec les founders (Hugo et Jules) + entretien de fit de 30’ avec d’autres membres de l’équipe

Envie d’en savoir plus ?

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