Nous recrutons un(e) Urbaniste du SI pour rejoindre notre BU Cybersécurité qui assure le développement depuis des années d’une large gamme de solutions souveraines pour la cybersécurité, dans un but de créer, cloisonner, superviser, la confiance numérique à travers des services et des solutions souveraines.

Vos Missions :

• Gestion de projet et accompagnement,
• Aide à la décision des équipes métiers,
• Référent sur la cohérence du SI, ce qui implique:
  • De mettre en conformité le SI en fonction des paramètres d’urgence sans mettre en péril le SI.
  • Être le point d’entrée entre le Métier et l’IT -Élaboration et Évolution du cadre d’Architecture d’Entreprise.
  • Analyser, désigner et guider les projets afin que les directions opérationnelles puissent comprendre les contraintes et les enjeux relatifs à l’IT.
• Suivi CI/CD du SI:
  • Mettre en place différents projets dans le but d’améliorer la bonne tenue et le bon fonctionnement du SI sur différents sujets, tels que le cloud, la data, la partie green IT, sécurité, solutions…
  • Tenir compte de l’existant d’un point de vue IT pour faire évoluer de façon soit incrémentale, soit radicale les projets, processus et conceptions fonctionnelles faites par les directions métiers.
  • Faire évoluer l’IT en fonction des projets et des conceptions fonctionnelles effectuées en lien avec les directions métiers, dans le but de répondre au mieux aux besoins des directions opérationnelles.
• Veille technique, formation et travail en transverse:
  • Effectuer un benchmark de la concurrence et analyser les évolutions techniques les plus récentes en vue de trouver des solutions innovantes pour améliorer la qualité du SI.
  • Prendre de la hauteur et dialoguer avec différents métiers dans le but de mettre en place les meilleurs technologies, telles que du cloud ou bien travailler sur des sujets Green IT. 
  • Faire le lien avec les différentes directions métiers sur les enjeux, organisations, faire avancer l’architecture et l’urbaniser de sorte qu’elle soit alignée avec la stratégie de l’entreprise.
  • Évangéliser les enjeux relatifs à l’architecture (notamment la modélisation) et accompagner les différentes directions métiers dans leurs besoins en leur expliquant les différents enjeux techniques en place dans l’entreprise. 

Activités transverses possibles :

• Participer au processus d’avant-vente (en ESN).
• Être force de proposition sur les migrations et les convergences dans le cadre de fusion acquisition.
• Faire partie d’une direction métier et faire le lien avec la technique.

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
• …et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

LA SUITE DES EVENEMENTS :

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Dylan, chargé de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#CS #hiring #Urbaniste #SI 

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

De formation Bac +5 en École d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous êtes force de proposition sur les projets et sur les solutions à mettre en place, tout en faisant un lien fort avec le métier.

Votre esprit de synthèse vous permet d’avoir une vision précise de la demande des projets et du marché. Vous êtes persévérant/e et rigoureux/se ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
• …et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

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Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Dylan, chargé de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#CS #hiring #Urbaniste #SI 

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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