Stage Ingénieur/e développement Web : création d’un portail applicatif interne - Défense & Sécurité - Le Plessis-Robinson

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L'agence Systèmes de Communication Vocaux (SCV) conçoit, développe et soutient des systèmes de communication voix sur IP, critiques, modulaires et sécurisés, dédiés au contrôle du trafic aérien pour les opérations civiles ou militaires. Parmi les leaders du domaine, elle bénéficie de l'excellence de sa gamme de produit VCS de communications radio-téléphone-interphone sur architecture IP, répondant aux besoins actuels et futurs des contrôleurs aériens. 

Dans le cadre de notre transformation digital, nous souhaitons rénover avec des technologies moderne notre portail web interne pour offrir à nos utilisateur une expérience plus intuitive et convivial.

Encadré.e par un développeur expérimenté, vous participerez aux différentes phases du projet :

  • Recueil des besoins fonctionnels et techniques
  • Conception de l’architecture du portail (modèles, vues, templates)
  • Développement des fonctionnalités principales (authentification, gestion des utilisateurs, affichage dynamique des données, formulaires, etc.)
  • Intégration avec des bases de données (PostgreSQL)
  • Tests, documentation et déploiement du portail
  • Participation aux réunions d’équipe et aux revues de code

Environnement technique :

  • Python 3.x / Django 4.x
  • PostgreSQL
  • Git / GitHub
  • Podman
  • Linux
Informations supplémentaires

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :
• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.


…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !


Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.Vous rencontrerez ensuite Fatouma, chargé de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect,nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

 

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements


Profil recherché

Vous recherchez un stage de fin d'étude, de formation Bac+5 ou école d'ingénieur, avec une spécialisation en informatique ou développement web

Vous avez de bonnes connaissances en Ptython et Django et un intérêt pour des bases de données relationnelles et du langage SQL. Des notions de HTML, CSS et JavaScript seront un atout.

Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de contribuer à des projets innovants dans le domaine du contrôle aérien.

N'hésitez plus et partagez votre CV!


Déroulement des entretiens

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.


Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.

• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.

• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.



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Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.Vous rencontrerez ensuite Fatouma, chargé de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect,nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

 

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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