Implanté au cœur des campus de Saclay et Toulon depuis 2022, le CS Research Lab joue un rôle essentiel dans l’innovation au sein de CS et de Sopra Steria. Il combine des expertises pluridisciplinaires pour explorer les technologies émergentes et développer des solutions innovantes qui répondent aux défis du monde d’aujourd’hui et de demain. Fort de ses multiples collaborations avec des universités et instituts de recherche français et internationaux, son équipe de chercheurs passionnés maintient une expertise et un savoir-faire à la pointe de l’état de l’art pour enrichir les solutions et produits du groupe.
Les activités de recherche du CS Research Lab couvrent diverses thématiques liées `a
l’intelligence artificielle, telles que la fusion de données et d’information multi-sources, les technologies capteurs (optronique, LiDAR 3D, radar passif. . . ), la détection de comportements anormaux, les réseaux de capteurs intelligents pour la surveillance et le renseignement, la reconnaissance et l’identification d’objets, l’intégration humain-système, le raisonnement sous incertitude ou encore le calcul quantique.
Vos missions :
Ce stage se déroulera en deux parties. Dans un premier temps :
LA SUITE DES EVENEMENTS :
Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Franck lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone !
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
>Vous êtes inscrit(e) dans un cycle en ingénierie (Bac+5) ou un master spécialisé, vous recherchez un stage de fin d’études d’une durée de 2 mois minimum dans les domaines d’application liés au renseignement, à la défense et/ou aux télécommunications.
LA SUITE DES EVENEMENTS :
Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Franck lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone !
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.