Responsable IVVQ Système de communication Aéronautique - Défense et Sécurité - Le Plessis Robinson

CDI
Le Plessis-Robinson
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons un/une Responsable IVVQ Système pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de la Business Line Systèmes de Communications Vocaux (SCV) qui contribue à l’évolution des systèmes du contrôle aérien civils et militaires en réalisant des projets ambitieux basés sur ses produits innovants et ceux de nos partenaires.

Vous interviendrez au sein du département « CSoIP » qui conçoit des systèmes de communications vocaux modulaires (Radio et Téléphone) et sécurisés au profit des forces armées et des aéroports civils.

Vous avez une appétence pour le travail d’équipe et vous savez communiquer facilement ? Vous êtes rigoureux et vous savez gérer les priorités ? Vous savez prendre des décisions et vous avez un bon esprit de synthèse ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

Votre mission

Sous la responsabilité du chef de projet, vous assurez le pilotage et la coordination de l’ensemble des phases d’intégration et de validation au sein d’un projet.

En tant que Responsable IVVQ Système, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Définir et mettre en place la stratégie d’Intégration, Vérification, Validation et Qualification (IVVQ) du système
  • Apporter et diffuser les bonnes pratiques IVV auprès des équipes
  • Piloter techniquement l’équipe en charge de l’intégration et de la validation du système
  • Définir les moyens techniques et assurer leur adaptation aux besoins du projet
  • Garantir la qualité de la solution, en coordonnant les différentes équipes et experts impliqués
  • Veiller à l’application des processus qualité et sécurité, ainsi qu’au respect des standards et bonnes pratiques
  • Piloter l’IVV système dans un objectif de respect des coûts, des délais et des engagements contractuels
  • Réaliser et coordonner les activités d’intégration et de validation sur site, en lien avec les équipes internes et les clients

L’environnement technique

  • Maîtrise des domaines de la communication VoIP/ToIP et des protocoles SIP, RTP
  • Connaissance de la norme ED‑137
  • Maîtrise des processus d’intégration et de validation de systèmes critiques complexes, notamment :
    • ED‑153
    • Cycle en V
    • Spécifications d’ingénierie système
    • Couverture d’exigences et traçabilité
    • TestLink (outil de rédaction et de gestion des fiches de test)
  • Maîtrise de la gestion et de l’analyse des anomalies :
    • Wireshark
    • Outils de gestion d’anomalies
  • Bonne maîtrise des systèmes distribués sous Linux
  • Connaissances solides des technologies Torrent, PKI, VoIP et scripting
Informations supplémentaires

Intégrer CS Group, c’est aussi : 

  • Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
  • Des facilités d’accès : (Transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes). 
  • Du télétravail, si le projet le permet
  • Une mutuelle prenant en charge votre famille 
  • Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
  • Une prime vacances

La suite des événements :

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien avec votre futur manager. Puis, un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone.

#CSGROUP #Hiring #IVVQ #VOIP #Systeme #Défense #LI-Hybrid #LI-MC1

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 


Profil recherché

Issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur ou cursus universitaire) spécialisée dans les domaines de l’informatique, des télécommunications ou de l’aviation civile, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans en ingénierie de systèmes complexes, avec une dominante logicielle.

Vous disposez :

  • D’une expérience significative en encadrement fonctionnel et pilotage d’équipe
  • D’une bonne connaissance des radios V/UHF et IP, des problématiques réseaux, de sécurisation et de VoIP/ToIP
  • D’une maîtrise du reporting d’activité (avancement, indicateurs, métriques, alertes)
  • D’une capacité à évoluer dans des environnements critiques, internationaux et réglementés

Compétences et contraintes du poste

  • Excellente maîtrise de l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit, indispensable pour :
    • Les échanges techniques avec des partenaires et clients internationaux
    • La rédaction et l’exploitation de la documentation technique
    • Les réunions projet et revues d’ingénierie
  • Mobilité indispensable : le poste requiert une forte mobilité
  • Déplacements très fréquents en Europe, pouvant représenter une part significative de l’activité (phases d’intégration, validation, mise en service, support projet sur site)
  • Capacité à s’adapter à des contextes multiculturels et à travailler directement chez les clients

Déroulement des entretiens

Intégrer CS Group, c’est aussi : 

  • Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
  • Des facilités d’accès : (Transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes). 
  • Du télétravail, si le projet le permet
  • Une mutuelle prenant en charge votre famille 
  • Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
  • Une prime vacances

La suite des événements :

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien avec votre futur manager. Puis, un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone.

#CSGROUP #Hiring #IVVQ #VOIP #Systeme #Défense #LI-Hybrid #LI-MC1

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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