Nous recrutons un.e Product Owner confirmé.e pour rejoindre notre Business Unit INDUSTRIE au sein de la Business Line Data & Process Intelligence. Elle accompagne nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive.

Dans le cadre du déploiement d’un produit développé pour le compte d’un grand compte de l’énergie à Pau, notre client souhaite déployer ce produit sur l’ensemble de ses plateformes gazières.

Vous aurez à charges le déploiement du produit :

• Planification et gestion du déploiement ;
• Mise en œuvre et suivi de l’acquisition des données issues des capteurs ;
• Réalisation de sessions de formation du projet ;
• Documentation de formation ;
• Rapport final de déploiement ;
• Rapport d’activité.

Intégrer CS GROUP, c’est aussi :

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (5444 jours de formation en 2024, 7000 jours de formation prévus sur 2025)

   

• Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
   
• Des facilités d’accès : transports en commun avec prise en charge à 50%, parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
   
• Du télétravail, si le projet le permet
   
• Une mutuelle prenant en charge votre famille
   
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des remboursements sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
   
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux.

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec avec un de nos Responsables opérationnels. Puis vous rencontrerez Emeline lors d'un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring #LI-EQ1 #ProductOwner #OilandGas

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Diplômé.e d'un Bac+5 ou équivalent universitaire, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine des risques industriels.

Vous justifiez d'une solide expérience notamment dans les domaines de la sécurité et de l'environnement, ainsi que dans le déploiement de solutions numériques. Vous avez également de l'expérience sur de la collecte de commentaires, et vous êtes à l'aise pour former les utilisateurs finaux sur les solutions choisies.

Une expérience sur l'outil PI d'Osisoft sera un plus pour cette mission.

Vous justifiez également d'un très bon niveau de français et d'anglais.

Vous aimez le travail d'équipe et appréciez tout autant de travailler de manière autonome ? Vous êtes rigoureux.se ? Alors, vous êtes la pépite que nous recherchons !

Intégrer CS GROUP, c’est aussi :

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (5444 jours de formation en 2024, 7000 jours de formation prévus sur 2025)
  

   

• Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
  
   
• Des facilités d’accès : transports en commun avec prise en charge à 50%, parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
  
   
• Du télétravail, si le projet le permet
  
   
• Une mutuelle prenant en charge votre famille
  
   
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des remboursements sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
  
   
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux.

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec avec un de nos Responsables opérationnels. Puis vous rencontrerez Emeline lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring #LI-EQ1 #ProductOwner #OilandGas

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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