Nous recrutons un/une Ingénieur(e) Développement C++/ Qt pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de notre Business Line NCO (Network Centric Opérations) qui propose à ses clients de nombreuses solutions de simulations militaires et de génération, traitement et test de Liaison de Donnée Tactiques.

Votre mission :

Au sein d’un environnement à forte dominante métier (défense / militaire) et technique.

Vous serrez en charge de :

• Rédiger les spécifications et les tests
• Concevoir et développer les évolutions en C++/Qt
• Analyser et corriger des bugs
• Intervenir ponctuellement auprès des clients chez lesquels nos produits sont intégrés

L’environnement technique :

• C++ 14
• Qt
• Unix GCC, CLANG
• Windows Visual Studio 2017/2019
• Template Grantly
• Git / GitLab
• Jenkins
• Standards militaires

Qui êtes-vous ?

De formation Bac+5 en École d’ingénieur ou équivalent, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans le développement logiciel.

Vous avez contribué à un ou des projets idéalement dans le domaine de la simulation.

Vous êtes curieux et savez faire preuve d'organisation ? Vous êtes force de propositions et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et accueillante ? Vous êtes à l’écoute et savez faire preuve de rigueur ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ?

Notre BU Défense & Sécurité portée par ses 650 collaborateurs à travers la France propose à ses clients, l’armée et l’aviation civile des produits clés en main autour de sujets aussi innovants que captivants. Nos équipes travaillent La BU Défense & Sécurité ne s’arrête pas là puisqu’elle est impliquée dans plusieurs projets internationaux, nos ambitions promettent donc de beaux challenges en France et à l’étranger.

Pourquoi choisir CS GROUP ?

Pour notre filière Expert qui valorise vos compétences techniques, notre engagement dans l’innovation avec un budget R&D de 30 millions d’euros/an, nos engagements sociétaux et environnementaux : index d’égalité professionnelle à 86/100, partenaire de l’association Elles bougent, membre de la planète Tech Care etc.

Et bien sûr : la possibilité de télétravailler, un programme de cooptation, la complémentaire santé, les RTT, le CE.