Chef(fe) de Projet Navigation par Satellites - Spatial - Toulouse

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Communication
Microsoft 365
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons un/une Chef(fe) de Projet Navigation par Satellites pour rejoindre notre business unit Espace au sein de l’agence « Space Operations & Systems ».

Vos missions 

Au sein du notre Direction d'activité « Programmes Navigation » vous venez renforcer notre équipe de Chefs de Projets. Vous encadrez une équipe de 20 ingénieurs spécialisés en Systèmes de navigation par satellites (GNSS et SBAS) et Positionnement précis.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : 

  • Assurer le pilotage d’un projet (technique et financier) : 
    • Organiser, coordonner et piloter les équipes  
    • Gestion des plannings  
    • Gestion des risques et actions
    • Gestion des aspects financiers 
  • Être le garant de la qualité des livrables et de la tenue du planning 
  • Veiller au respect de la méthodologie de travailler du projet 
  • Être l’interlocuteur privilégié du client 
  • Assurer un reporting régulier vis-à-vis de votre hiérarchie 
  • Élaborer des propositions commerciales associées à des demandes d’évolutions du client 
  • Participer à des réponses à des appels d’offres dans le domaine de la navigation par satellites

L'environnement technique

  • Suite Microsoft 365 
  • Outils internes CS GROUP de suivi des activités et gestion des comptes
  • Anglais, écrit et lu
Informations complémentaires

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

  • Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
  • Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
  • Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

La suite des évènements 

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.

Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#space #egnos #navigation #CSGROUP 

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements


Profil recherché

De formation Bac+5, vous avez préalablement acquis une expérience en gestion de projet de minimum 5 ans et avez de très bonnes connaissances du spatial, idéalement en Systèmes de navigation par satellites (GNSS et SBAS) et Positionnement précis.

Vous avez un fort leadership et une excellente capacité d’analyse avec un très bon sens du relationnel ?

Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et méthodique ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons ! 


Déroulement des entretiens

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

  • Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
  • Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
  • Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

La suite des évènements 

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.

Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.

Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#space #egnos #navigation #CSGROUP 

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

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