PMO (m/f/d)

CDI
Toulouse
Salaire : 38K à 45K €
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre d'un projet dans le spatial chez notre client à Labège, nous recherchons un ou une nouvelle PMO pour venir renforcer l'équipe !

PMO (m/f/d)

Descriptif du poste

Au sein de l'équipe, vous interviendrez dans le cadre de la mise en œuvre du processus de maintenance et de rétrofit des sites, avec un focus particulier sur les activités préparatoires du client. Vous jouerez un rôle central de coordination, de suivi et d'animation pour garantir le bon déroulement du chantier et la fluidité des opérations.

En tant que PMO, vos missions incluront notamment :

Pilotage & Coordination

  • Planifier, structurer et suivre les différentes étapes du processus de maintenance et de rétrofit.
  • Animer les activités préparatoires en lien direct avec les équipes techniques.
  • S'assurer du respect des jalons, livrables, délais et standards qualité du programme.

Suivi opérationnel

  • Mettre en place et tenir à jour les outils de suivi : planning, indicateurs d'avancement, tableaux de bord...
  • Anticiper les risques, points de blocage et besoins en ressources.
  • Assurer une communication fluide et régulière entre les parties prenantes.

Support méthodologique

  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et processus internes.
  • Participer à la documentation et à la standardisation du processus de rétrofit.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) PMO dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes capacités de communication, capable de :

  • Anticiper et identifier les risques en amont
  • Coordonner plusieurs acteurs et maintenir une bonne dynamique d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie, de réactivité et de méthode dans l'exécution de la mission

Compétences attendues :

  • Expérience en PMO, gestion de projet ou coordination technique.
  • Maîtrise des outils de planification (type MS Project ou équivalent).
  • Bonnes capacités d'analyse et de structuration.
  • Qualités relationnelles essentielles : communication, assertivité, organisation.
  • Connaissance d'environnements techniques complexes : un plus.

Déroulement des entretiens

  • Vous serez contacté(e) par Florine, notre Recruitment & Communication Manager, pour un premier échange téléphonique.
  • Vous rencontrerez Elodie, notre Business Unit Manager, pour un échange d'une petite heure environ.

La dernière étape sera de savoir si l'on commence l'aventure ensemble !

Florine Hoareau
Recruitment & Communication Manager

FERCHAU France SAS
17 Avenue Didier Daurat
31700 Blagnac
France

Fon +33 5 32 09 33 51
france.recrutement@ferchau.com

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