Auditeur Confirmé h/f

Résumé du poste
CDI
Vaux-le-Pénil
Salaire : 42K à 45K €
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des entretiens
Compétences en communication
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CROWE FIDELIANCE
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Fort d’un portefeuille mandat CAC de plus de 200 mandats avec un cabinet spécialisé au sein de notre groupe, et dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Vaux-le-Pénil (77), un Auditeur Confirmé H/F.

 

Vous prendrez en charge des dossiers de commissariat aux comptes ou d’audits contractuels, auprès d’une clientèle diversifiée : PME/PMI et associations. La diversité des activités de nos clients vous garantit une variété d’intervention à même de satisfaire votre ambition professionnelle.

 

Vous assurerez la prise en charge de dossiers, assurerez l’interface entre les clients et les associés et porterez une attention particulière aux attentes de vos clients. Vous assurerez également la prise en charge de dossiers significatifs sous la responsabilité d’une équipe dédiée.


Profil recherché

De formation initiale supérieure (Master CCA ou équivalent, Ecole de commerce, complété d’un DCG ou DSCG), vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans au sein d’un cabinet d’audit.

Doté de véritables aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et possédez le goût et le sens du service client. Vous êtes en capacité de communiquer aisément avec les différents interlocuteurs de vos missions.

 

Votre profil a retenu notre attention ?

Voici notre processus de recrutement : 

  • Un premier échange téléphonique avec Laure ou Morgane, Team Recrutement
  • Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur
  • Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe

 

Découvrez nos dernières mesures :

  • Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance)
  • Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle
  •  « Birthday OFF » : 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaire
  • Journée de Solidarité offerte par la Direction
  • Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l’employeur

Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle : 

 

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Envie d’en savoir plus ?

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