Crédit Mutuel Arkéa

• Tester, innover, faire de la technologie une source d'opportunités...Ce sont des partis-pris revendiqués par le groupe qui valorise le travail transversal et coopératif en guildes.

• Tous les rituels de l'agilité sont respectés, fidèles aux préceptes du framework SAFe.

• Quoi ? Des participants aux profils variés, des salariés des univers IT, commerciaux ou externes, unissent leurs compétences autour d’un projet commun et collaboratif pour transformer les métiers du groupe. 
• Quand ? Lancé en ce début d'année, les 8 équipes finalistes pitcheront leurs projets en juin 2022.
• Et après ? Un accompagnement personnalisé sera mis en place en interne pour développer les projets gagnants.

Le process de recrutement est basé sur l’échange direct avec la RH, mais aussi avec ses pairs et son futur manager, avec une étude de cas à résoudre lors d'un entretien.

📢 Plus déterminant que des tests techniques, c’est bien la capacité à travailler en équipe et l’envie d’apprendre qui font la différence au moment du recrutement.

👉 Le but ?  Mieux vous connaître pour trouver le poste qui vous épanouira parmi la centaine d'offres disponibles !