Leadtech N-tiers H/F

CDI
Brest
Salaire : 35K à 50K €
Début : 12 juin 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Postuler

Crédit Mutuel Arkéa
Crédit Mutuel Arkéa

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Lead tech au sein de la squad SIGNUP, vous travaillerez dans un environnement enrichissant et en perpétuelle évolution. Vous travaillerez sur les sujets de signature électronique, sujets hautement d’actualité et d’avenir !

Vous apporterez vos compétences et votre dynamisme afin de :
Accompagner l’équipe de 5 devs (dont un expert technique) dans leurs solutions et leurs bonnes pratiques
Participer aux développements des solutions et à leur MCO (Au moins 50% de l’activité) 
Définir et partager, en concertation avec le Product Owner, une vision produit par la construction et la mise en oeuvre d’une roadmap, permettant de répondre aux enjeux majeurs :Intégrer les demandes de nos différents clients en collectant régulièrement leurs besoins
Continuer à faire évoluer de façon innovante les produits en intégrant les projets d’évolutions fonctionnelles et techniques ·
Prendre la responsabilité d’évolutions et de projets et assurer un delivery de qualité en respectant nos engagements
Participer à l’amélioration continue de l’équipe Produit autour d’une démarche Agile
Animer et participer à des démarches de progrès transverses (culture du test, architecture, documentation, …)


Profil recherché

Voici le profil idéal de notre futur.e collègue : 

Nous recherchons un lead tech expérimenté afin de pouvoir intégrer rapidement une équipe dynamique à fort enjeux.
Vous travaillerez dans un contexte N-Tiers sur des technologies récentes exploitant les framework de l’entreprise (CATALYST, SOFA) .
Vous devrez être rigoureux, avec une certaine aisance pour communiquer tant en interne qu’en externe à Arkea car nous travaillons avec de nombreux fournisseurs de solutions externes.

Ce que nous offrons : 

Un cadre de travail très agréable : bienveillance et travail collaboratif règnent au sein de l’équipe
Un challenge : les enjeux autour de la signature électronique rendent le périmètre innovant et en pleine mutation
De la visibilité : le leadtech de la squad aura beaucoup d’interaction tant en interne qu’en externe, un poste idéal pour prendre de la hauteur sur l’activité du Groupe

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

Postuler