• Visibilité et compréhension :
  Au coeur des projets fondamentaux du Groupe, vous interagissez avec de nombreuses structures (notamment back-offices marchés financiers, épargne et crédit, les maîtrises d’ouvrage, les services comptables et risques). Vous bénéficiez ainsi d’une plus grande vision des activités et une meilleure compréhension globale de l’entreprise.
  
  - Autonomie :
  Votre position transverse au sein du département vous permet de gérer et d’animer vos propres chantiers de manière autonome tout en évoluant au sein d’une équipe engagée et bienveillante. Pour ce poste, vous reporterez directement à la responsable du département ratios, reporting et normes prudentiels.
  
  - Formation continue :
  Avec une moyenne de 23H de formation par an et par collaborateur, des formations spécifiques sont prévues pour ce poste sur les sujets de liquidité et de solvabilité.
  
  - Perspectives d’évolutions professionnelles :
  Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs avec +1000 mobilités internes/an. Autant d’opportunités d’évolutions de carrière au sein du Groupe.
  
  - Une entreprise à mission engagée
  dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
  
  
  Vos missions au quotidien :
  - Analyser les nouvelles normes et en mesurer les impacts en préservant les intérêts du Groupe,
  - Animer les projets portés par la structure,
  - Participer aux études d’implémentation des évolutions de ratios et reportings prudentiels, en lien avec les maîtrises d’ouvrage et les métiers,
  - Représenter le Groupe lors de réunions de place et participer à des groupes de travail,
  - Assurer ponctuellement une veille des évolutions prudentielles inhérentes aux productions de la structure,
  - Diffuser votre expertise au sein du Groupe afin de l’accompagner dans son développement.

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’une formation supérieure dans les domaines comptable et/ou finance 
- Vous possédez une expérience de plus de 7 ans dans une fonction financière ou risque de préférence dans un établissement bancaire ou financier, ou dans un cabinet d’audit ou de consulting
- De nature curieuse, vous aimez vous impliquer sur de nouveaux sujets
- Vous appréciez chercher des informations pour comprendre le contexte et rester à jour sur vos connaissances pour mieux les mettre en application
- Vous êtes à l’aise pour présenter, animer et participer à des groupes de travail en liens avec les sujets prudentiels
- Ce poste n’est PAS fait pour vous si :
- Vous n’êtes pas à l’aise pour travailler en autonomie dans la priorisation de vos tâches et la gestion de projet
- Vous n’aimez pas analyser, mesurer et synthétiser des informations 
- Vous n’êtes pas à l’aise dans l’exercice rédactionnel technique y compris en anglais

Vous vous reconnaissez ? Alors postulez et rejoignez-nous ! Votre aventure avec nous commence par une simple candidature.


Voici notre processus de recrutement :
1. Postulez à une offre et recevez un mail de confirmation.
2. Suite à un premier échange téléphonique, vous recevrez des codes de connexion pour passer des tests en ligne.
3. En cas de résultats positifs aux tests, un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel sera organisé.
4. Enfin, si votre candidature est validée, un responsable RH vous fera une proposition.