Qui sommes nous

Site Internet : www.cic.fr

Banque de premier plan en France comme à l'international, le groupe CIC valorise un modèle de banque universelle, qui conjugue tous les métiers de la finance, et de l'assurance, la solidité financière et une stratégie de croissance durable.
Le CIC, holding et banque de réseau sur la région parisienne, fédère 5 banques régionales et les filiales spécialisées sur tous les métiers de la finance et de l'assurance.
L'activité est organisée autour de 5 métiers :
La banque de détail concentre toutes les activités, bancaires ou spécialisées,
La banque privée développe un savoir-faire en matière de gestion financière et d'organisation patrimoniale,
La banque de financement regroupe le financement des grandes entreprises et clients institutionnels, les financements à valeur ajoutée (exports, de projets et d'actifs), l'international et les succursales étrangères,
Les activités de marché comprennent les activités de taux , actions et dérivés, et l'intermédiation bancaire
Le capital-développement réunit les activités de prises de participations, de conseil en fusions-acquisitions et d'ingénierie financière et boursière.

Pourquoi nous recrutons

Afin de renforcer nos équipes nous sommes à la recherche d'un/une stagiaire pour une durée de 4 mois à partir de mai 2026 ou 6 mois à partir du mois de mars 2026.

Vos missions

Au sein des équipes Traitement des Opérations, la gestion du collatéral consiste à assurer la couverture des risques de contreparties pour les activités de dérivés et pensions sur obligations sur le périmètre des entités du Groupe CMCIC (BFCM, CIC, CIGOGNE MANAGEMENT).

Après une formation progressive sur les différentes activités du pôle, les principales missions seront :

1.Gestion des appels de marges sur dérivés et pensions sur obligations:

• Echanger les appels de marges en direct avec les contreparties.
• Suivre, analyser et piloter les différents avec les contreparties sur les montants à régler ou recevoir
• Assurer le suivi des enregistrements dans les applicatifs du Post Marchés Traitement des Opérations
• Effectuer les contrôles dits au fil de l'eau (Suivi de trésorerie, contrôle et ajustage de la comptabilité bancaire)

2. Gestion des stocks et valorisations

• Rapprochement des stocks et valorisations au quotidien sur le périmètre dérivés et pensions avec une plateforme de réconciliation dédiée.
• Circularisations des contreparties hors plateforme de réconciliation
• Effectuer les contrôles et investiguer sur les écarts de stock/valorisation des contreparties en relation avec les différents services internes
• Assurer le suivi et la bonne résolution des écarts de stocks et de valorisations avec les contreparties
• Participer à l’élaboration des états de reporting et contrôle fin de mois

Applicatifs utilisés :

Kondor+/KTP/SUMMIT, MTRESO
Plateforme de réconciliation TRIOTIMA, IMEM
Maitrise du Pack Office Windows

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs  au quotidien.

Ce que nous allons aimer chez vous

De formation supérieure, de préférence spécialisée dans un cursus en vue de l’obtention d'un diplôme en finance ou école de commerce.

Anglais courant (analyse de documents et échanges avec des interlocuteurs internationaux).

Des formations complémentaires aux outils et à l’activité seront assurées.

Vous savez faire preuve de:

• Excellent relationnel avec capacité à coopérer/transversalité
• Gout du travail en équipe
• Capacité à communiquer avec aisance et clarté
• Rigueur et gout de l’analyse
• Sens de l'organisation et de la gestion des priorités / réactivité
• Maîtrise de l’anglais

Autres informations

Vous bénéficiez d'un remboursement du pass Navigo à hauteur de 75% ainsi qu'un accès au restaurant d'entreprise.