Chargé de Mission Pilotage Financier F/H

Stage(6 mois)
Maisons-Alfort
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Début : 04 juillet 2026
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions au service de l’économie française

Au sein de la Direction Financière, vous intégrerez la Direction de la Planification Financière et vous serez rattaché au responsable du plan moyen terme

Dans le cadre d’un stage d’une durée de 6 mois, les principales missions qui vous seront confiées seront votre participation :

 Coordination & Pilotage de la Direction

      Assurer le suivi des décisions et veiller à la mise en œuvre des plans d'action

      Centraliser et synthétiser les informations clés à destination du Directeur

      Coordonner les échanges avec les autres équipes/Directions sur les sujets financiers transverses

Reporting & Analyse Financière

      Contribuer à la production du reporting mensuel et trimestriel de performance financière

      Participer à l'élaboration des tableaux de bord et indicateurs de pilotage (KPIs, forecasts, restitutions budgétaires)

      Mener des analyses ad hoc sur des thématiques financières ou organisationnelles à la demande de la direction

      Appuyer la consolidation des données budgétaires lors des exercices de clôture ou de reforecast

Conduite de Projets Stratégiques

      Prendre en charge le pilotage opérationnel de projets transverses (transformation, digitalisation, évolution des processus)

      Réaliser des études et benchmarks sur les meilleures pratiques en pilotage financier

      Préparer des notes de synthèse, présentations stratégiques et livrables destinés à la Direction Générale

      Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les tendances en matière de finance d'entreprise

Animation & Communication Interne

      Participer à l'animation de la communauté financière interne (webinaires, newsletters, outils collaboratifs)

      Contribuer à la formalisation et à la diffusion de bonnes pratiques financières

      Apporter un soutien dans la préparation des comités financiers et des présentations au Conseil d'Administration


Profil recherché

Votre profil

Et si nous parlions de votre profil ? 

Formation & Expérience

      Étudiant en Bac+4 ou Bac+5 dans une École de Commerce, Sciences Po, IAE ou équivalent universitaire

      Spécialisation en Finance, Management ou Stratégie d'entreprise

      Une première expérience (stage ou alternance) en finance d'entreprise, conseil ou direction générale est un atout

Compétences Techniques

      Maîtrise avancée de Microsoft Excel et PowerPoint

      Appétence pour les outils de Business Intelligence (Power BI, Tableau)

      Bonne culture financière : compréhension des états financiers, des mécanismes budgétaires et du reporting

      Capacité à produire des synthèses claires et des supports de communication à haute valeur ajoutée

Qualités Personnelles

      Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément

      Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs de haut niveau

      Esprit d'analyse et de synthèse, autonomie et proactivité

      Discrétion et sens de la confidentialité, indispensables dans ce rôle transversal

      Curiosité intellectuelle et envie d'apprendre dans un environnement exigeant

      Anglais professionnel apprécié (lecture de documents, échanges ponctuels)


Les + du poste : 

  • Des challenges tech à relever et des événements tech futuristes auxquels vous serez acteur et convié,
  • Vivre au rythme d’une culture Tech affirmée au cœur d’une équipe soudée 
  • Vibrer au son d’un podcast hebdo 
  • Assister à des Town Hall (événements virtuels & soirées) trimestriels








Pourquoi nous rejoindre ?   

  • Missions à impact : Soutenez l'innovation et la croissance des entreprises françaises.
  • Engagement sociétal : Contribuez au déploiement du Plan Climat pour réduire notre empreinte carbone de 40 %.  
  • Avantages et rémunération : Rémunération attractive, ticket restaurant, télétravail, prise en charge des transports, jours d'absence autorisés.
  • Développement et carrière : Rejoignez le programme Jeunes Talents au sein d’une entreprise élue meilleur employeur par Glassdoor. 


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Avec plus de 4 000 collaborateurs répartis sur 50 implantations régionales et avec plus de 150 métiers différents, nous sommes présents au cœur des régions pour soutenir les entrepreneurs français afin de Servir l’Avenir. 

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