Qui sommes nous

Notre mission 

Bienvenue chez Crédit Mutuel Leasing.

Nous proposons des solutions de financement adaptées aux projets d’investissement des entreprises et des particuliers sur l’ensemble des secteurs d’activité.

Notre objectif est de conclure avec nos clients un véritable contrat de confiance, sincère, durable et raisonné, qui va au-delà d’une location classique de matériel.

Chez nous, il n’y a pas d’actionnaires. Et ça change tout !

Crédit Mutuel Leasing est un expert majeur du financement locatif, qui représente 16% du crédit-bail en France (selon les dernières sources ASF). Nos principaux indicateurs au 31/12/2024 :

• Près de 800 collaborateurs répartis sur toute la France
• 6 milliards d’euros de production
• 15 milliards d’euros d’encours
• 284 millions d’euros de PNB
• 2000 partenaires accompagnés

Nos valeurs

Crédit Mutuel leasing est une filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, 1ère banque à avoir adopté le statut d’entreprise à mission et s’inscrit dans les valeurs de liberté, proximité et solidarité de sa maison mère.

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est au service de plus de 25 millions de clients et propose une offre diversifiée de services à une clientèle de particuliers, de professionnels de proximité et entreprises de toutes tailles.

Retrouvez nos cinq missions ici : https://www.creditmutuelalliancefederale.fr/fr/qui-sommes-nous/engagements.html

Nous rejoindre 

Nos engagements sont concrets :

• Valoriser votre créativité et votre envie d’entreprendre au travers de métiers diversifiés répartis en France et en Europe ;
• Faire de la diversité une force en reconnaissant et encourageant vos talents sans distinction ;
• Respecter l’égalité de traitement et l’égalité des chances entre les femmes et les hommes ;
• Reconnaître vos savoir-faire et vous former régulièrement pour saisir de nouvelles opportunités de carrière ;
• Partager un contrat social protecteur et préserver l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.

Pourquoi nous recrutons

Au sein de la DRCC (Direction des Risques de Crédit et de la Conformité), vous intégrez la structure MID (Modélisation et Intelligence des Données) en charge notamment de la modélisation du risque de crédit, du risque de fraude, de la valorisation du matériel, du maintien et du développement de l’outil d’auto-decisionning.

Le pôle est également en soutien des équipes métiers et réalise les études statistiques nécessaires au pilotage du risque. Vous interviendrez comme Ingénieur Statisticien Risque / Data Scientist sur des projets de refonte et de suivi de modèles de risque de crédit et de provisionnement. Ainsi vous contribuerez à l’amélioration permanente du dispositif de maîtrise du risque de l’entité Crédit Mutuel Leasing.

Votre manager, Guillaume, et l'équipe MID sont impatients de vous rencontrer !

Vos missions

VOS MISSIONS

• Développer des modèles statistiques, en particulier sur les problématiques de probabilité de défaut bâloise et de provisionnement IFRS9
• Assurer la gestion de projet de ces refontes de modèles
• Réaliser des backtesting
• Réaliser des études statistiques complexes
• Travailler en étroite collaboration avec les Directions Financières et du risque de Crédit, mais également avec les équipes informatiques et les équipe de validation de modèle du groupe Crédit Mutuel
• Participer à la rédaction et à l’évolution des guides méthodologiques et des procédures-cadres de la structure
• Assurer une veille méthodologique et réglementaire
• Assurer la formation et la montée en compétence des juniors

Ce que vous allez vivre chez nous

Rejoindre Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c'est la garantie d'intégrer un employeur de référence : une entreprise qui protège ses salariés, partage avec eux les fruits de la réussite collective, les accompagne dans les événements de la vie et œuvre quotidiennement à leurs parcours professionnels.

Concrètement, vous bénéficierez :

• D’une prime de participation et d’intéressement stables depuis les 5 dernières années
• D’un maximum de 22 jours de RTT par an
• D’une protection sociale renforcée avec une forte participation employeur
• De multiples dispositifs mis en œuvre dans le cadre de notre accord sur la Qualité de Vie au Travail
• D’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle
• D’une formation et/ou d’un parcours d’intégration
• D’un contrat retraite supplémentaire pris en charge à 100% par l’employeur

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si :

De formation supérieure en statistique (Bac +5 type Ecole d’ingénieurs ou équivalent universitaire), vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 ans en modélisation du risque de crédit.

Connaissances et compétences techniques

• Vous maîtrisez la modélisation statistique dans le milieu bancaire (scorings, analyse de données, Machine Learning), les outils de programmation (Python et SAS)
• Vous êtes autonome sur les tâches d’extraction de données, (compréhension d’une architecture de données, requêtage en SQL).
• Vous connaissez les règlementations régissant les modèles de PD bâloise et/ou de provisionnement IFRS9.
• La maîtrise de l'anglais serait appréciée.
• Vous savez évoluer dans l’environnement bancaire et interagir avec les fonctions de contrôle.

Savoir-être

• Méthodique, ordonné et rigoureux, soucieux de la qualité du service rendu
• Disponible, à l’écoute et réactif
• Dynamique, un bon esprit d’équipe et des qualités relationnelles
• Autonomie et force de proposition
• Bonnes capacités analytiques et rédactionnelles.

Ce qui nous plaira le plus chez vous, c’est vous !

Autres informations

Nous sommes votre employeur idéal si :

Organisé(e), motivé(e), ouvert(e) et force de proposition ?

Chez nous, une carrière se construit dans la diversité des expériences. Elle n'est pas une trajectoire linéaire mais un parcours fait des rencontres, de projets d'apprentissage, de difficultés et de réussites multiples.

Satisfaire nos clients, agir ensemble, allier expertise et ambition, promouvoir des valeurs humaines sont nos principes directeurs. Si tout cela résonne en vous, alors n’attendez plus.

Les prochaines étapes du recrutement

Votre candidature suit 4 étapes : 

1.     Premier contact téléphonique ou mail

2.     Entretiens en face à face

3.     Embauche

4.     Intégration

Vous serez contacté(e) au plus tard 15 jours après votre candidature et nous nous engageons à vous faire un retour à chaque étape.

Avant de postuler, voici quelques conseils pour vous préparer au mieux :
https://recrutement.creditmutuel.fr/fr/conseils-pour-postuler/conseils-preparer-son-entretien.html

Prenez également le temps de visiter nos sites et réseaux sociaux :
https://www.creditmutuel-leasing.fr/fr/index.html

Vous avez maintenant toutes les cartes en main, nous vous attendons !