Qui sommes nous

Depuis 1971, nous imaginons, concevons et orientons les offres et services qui contribuent au développement de l’activité assurance de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, inventeur du concept de bancassurance.

Les Assurances du Crédit Mutuel sont présentes sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l’assurance-vie. Nous proposons des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises.

Ce sont nos valeurs mutualistes et notre philosophie innovante qui guident nos actions. Loin de nous contenter de couvrir nos assurés aujourd’hui, nous cherchons à prévenir les risques futurs et à construire une assurance de demain plus juste.

Les Assurances du Crédit Mutuel, ce sont plus de 3500 talents au service de près de 13.6 millions d’assurés, générant un chiffre d’affaires de 15.2 milliards d’euros. Nos offres et services sont principalement distribués par les réseaux bancaires Crédit Mutuel, CIC et Cofidis. Nous sommes parmi les acteurs majeurs de l’assurance en France.

Rejoindre les Assurances du Crédit Mutuel, c’est rejoindre un groupe qui porte haut et fort ses valeurs et où l’humain est toujours au centre. C’est rejoindre une entreprise où les innovations sont sources de simplicité et de solidarité et où chacun est engagé pour une société plus juste et plus durable. Intégrer les ACM c’est également intégrer le groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et ses multiples opportunités de carrières.

Pourquoi nous recrutons

Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les assurances du Crédit Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines.

Vos missions

Au sein des Assurances du Crédit Mutuel (ACM), et plus particulièrement de l’Equipe Commerciale Grandes Entreprises en Epargne Salariale & Retraite,  vous aurez en charge les missions suivantes :

·       Vous contribuez à l’animation Commerciale GE : vous participez à la promotion de l’offre Epargne Salariale & Retraite Grandes Entreprises au sein des différents réseaux de commercialisation : CIC, CREDIT MUTUEL et BECM. L’animation commerciale au sein de notre filiale a comme objectif d’accompagner le développement commercial porté par les réseaux. A ce titre, vous travaillez en collaboration quotidienne avec les Chargés d’Affaires en Ingénierie Socialement Grandes Entreprises afin de les accompagner dans le suivi et le développement de leur portefeuille.

 ·       Vous accompagnez les commerciaux dans le suivi commercial des fonds dédiés et participez éventuellement aux conseils de surveillance

·       Vous prenez en charge la rédaction des réponses aux Appels d’Offres et participez éventuellement aux oraux : vous répondez aux cahiers des charges adressées par les consultants. Participez à la construction de l’offre, coordonnez les réponses des différents équipes (CMAM, ACM, Actionnariat,), prenez en charge la rédaction du document final. Vous préparez le support de présentation pour l’oral. Vous accompagnez commercialement le déploiement et la reprise du dispositif en cas de succès

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient:

• D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET),
• D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
• De 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini
• D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance)
• D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l’employeur
• De conditions bancaires et assurances préférentielles
• D'une politique parentale avantageuse
• D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
• D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
• D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.

Ce que nous allons aimer chez vous

·       Vous bénéficiez idéalement d’une expérience réussie en Ingénierie Sociale (Epargne Salariale et/ou Retraite)

·       Vous maîtrisez la réalisation de PPT

·       Vous maîtriser la relation Commerciale des Grandes Entreprises en Epargne Salariale & Retraite

·       Vous faites preuve d’un grand sens de l’organisation et du suivi des procédures

·       Vous disposez d’une bonne qualité rédactionnelle

Si vous vous reconnaissez dans cette description, rencontrons-nous afin que nous puissions parler de vous et de vos attentes.