Qui sommes nous

La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes :

• BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance.
• MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure.
• TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses.
• BANQUE DE PROXIMITÉ

Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée

• par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local.
• par l'utilisation des outils de banque à distance.

Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation.

Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation.

Pourquoi nous recrutons

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

• Afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un/une ANALYSTE RISQUES ENGAGEMENTS AGRICULTURE (H/F)

Vos missions

Mission principale

Votre mission est de contribuer au développement équilibré des engagements dans une entité.

Pour cela, vous apportez aux commerciaux l'assistance technique dont ils ont besoin ; vous participez au processus de décision d'engagement en évaluant le risque porté par les dossiers présentés et vous contribuez au renforcement des compétences des commerciaux en matière de prévention et gestion des risques engagement.

Activités / Tâches spécifiques du poste

Contribuer à la maîtrise du développement en évaluant le risque porté par les dossiers d'engagement :           

Vérifier et compléter l'information nécessaire à l'analyse des dossiers         

Evaluer les risques portés par les clients ou prospects pour faciliter les décisions d'engagement

Evaluer les risques portés par les opérations pour faciliter les décisions d'engagement

Présenter et justifier ses décisions de paiement au quotidien

Faciliter les prises de décision sur les dossiers dépassant son niveau de délégation

Participer à la prévention et à la gestion des risques dégradés :

Utiliser les outils de pilotage comme des moyens de prévention des risques

Accompagner le commercial dans la gestion des risques dégradés 

Mettre ses compétences/son expertise au service de son environnement :

Apporter conseil et assistance aux commerciaux

Offrir un service de qualité 

Optimiser son organisation personnelle :

Organiser son activité afin de gérer ses priorités

Evaluer l'efficacité de ses actions

Travailler en équipe :

Mettre en œuvre des synergies

Transmettre ses compétences

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs  au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
• de 22 jours de RTT par an
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler 1 jour par semaine
• d'une protection sociale renforcée
• d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
• d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences

Connaissances juridiques, fiscales, comptables et financières

Bureautique, informatique et procédures

Produits et services bancassurance

Communication

Animation

Organisation, pilotage-contrôle et logistique

Savoir-être - savoir-faire

Disponibilité

Sens de l'écoute et du questionnement

Goût pour l'investigation

Intuition et curiosité

Esprit d'analyse et de synthèse

Rigueur / méthode

Impartialité / objectivité / discernement / prise de recul

Sens pédagogique

Qualité rédactionnelle

Expérience significative dans le Réseau souhaitée