Qui sommes nous

Le Crédit Mutuel : un employeur différent

Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Pourquoi nous recrutons

Au sein du marketing stratégique et pour le marché agricole, vous avez pour mission de :

l  Participer à la conception de la politique commerciale du groupe (réseaux Crédit Mutuel et CIC)

l  Analyser et proposer des évolutions sur des innovations en termes d’offres, de distribution, d’expérience clients et de positionnement de marque

l  Participer aux projets d’élaboration du plan d’animation de la relation client

Vos missions

Vos missions seront de :

l  Participer à la conception de la politique commerciale du groupe (réseaux Crédit Mutuel et CIC) sur le marché des professionnels

o   Analyse de notre positionnement et des orientations à donner

o   Contribution à la réalisation de brief pour d’autres équipes de la direction commerciale

o   Suivi de réalisations commerciales spécifiques des axes stratégiques

l  Participer à l’établissement de certaines stratégies sur le marché des professionnels

o   Analyses ponctuelles de marché à partir d’informations sur le fonds de commerce et d’études externes

o   Identifier les nouvelles attentes de la clientèle et détecter des opportunités commerciales

l  Participer à la conduite de projets transverses et leur mise en œuvre sur la partie relevant de l’activité du marketing stratégique du marché des professionnel

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs  au quotidien.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
• d’un abondement
• jusqu’à 23 jours de RTT par an
• d’une 6ème semaine de congés payés
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
• d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
• d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
• d’un plan épargne entreprise et PERCO
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• des avantages du CSE
• d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
• d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
• d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
• d'une plateforme interne de covoiturage
• d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
• d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
• d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissance et compétences :

l  En préparation d’un diplôme BAC +4/5 de type école de commerce, Master marketing stratégique, gestion de projets, vous avez une appétence pour le domaine bancaire et financier.

Savoir être –Savoir-Faire :

l  Maitrise des outils bureautiques (pack office) et utilisation de solutions d’IA Générative

l  Capacités d’analyse et de synthèse de données très complexes

l  Sens de l’organisation et esprit de méthode

l  Créativité, force de propositions

l  Capacité rédactionnelle

l  Qualités relationnelle