Sous la responsabilité de votre manager, vous managez et animez une équipe afin de garantir l’atteinte des résultats commerciaux des partenaires dont votre équipe a la responsabilité. Vous garantissez la mise en oeuvre d’une relation adaptée permettant aux partenaires la réalisation de leurs objectifs quantitatifs, qualitatifs dans une logique d’amélioration de leur rentabilité et de leur performance commerciale. Vous pilotez et animez l’activité de votre secteur en veillant à l’adéquation optimale collaborateurs / charge de travail. Pour cela :
- Vous déclinez la stratégie en objectifs opérationnels. Vous éclairez les décisions prises, accompagnez la transformation et fédérez autour de la vision en incarnant les valeurs de l’entreprise;
- Vous créez un esprit collectif et solidaire, cultivez la convivialité, accompagnez vos collaborateurs;
- Vous disposez de qualités relationnelles et humaines qui favorisent la coopération au sein du service et de l’entreprise ;
- Vous recrutez, formez et évaluez vos collaborateurs. Vous adoptez une posture de coach, favorisant autonomie et responsabilité. Vous développez les compétences de vos collaborateurs (formation, accompagnement quotidien, co-développement…) ;
- Vous pilotez l’activité : analyser, organiser, gérer les priorités et alerter à bon escient. Vous identifiez les leviers d’optimisation que vous déclinez en plans d’action ;
- Vous développez le sens du service client, par votre participation ou la participation de vos collaborateurs à des groupes de travail transverses, vous promouvez la coopération à tous les niveaux (secteur, service, entreprise, écosystème) ;
- Vous entretenez et développez votre expertise métier (techniques, produits, marché, entreprise, …) ;
- Vous garantissez l’accompagnement des partenaires
- Par le pilotage de la formation à destination des partenaires (produits, normes, process, réglementation, outils, …) ;
- Par le suivi de la performance partenaire (indicateurs) et la mise en place de plans d’actions et par l’anticipation de ce pilotage ;
- Par la mobilisation de l’équipe afin d’apporter une réponse optimale dans un souci de qualité et de rapidité ;
- Par le pilotage des équipes dans l’accompagnement des partenaires dans le lancement de nouvelles offres commerciales et dans la mise en oeuvre de la vente opérationnelle de celles-ci ;
- Par la définition et la personnalisation de la relation avec le partenaire.

 
- Si vous possédez une expérience réussie en tant que Manager d’équipe et souhaitez la mettre à profit dans une nouvelle mission ;
- Si en plus, vous connaissez le marché du Regroupement de Crédits ;
- Si vous avez un sens du management prononcé et un tempérament de leader reconnu ;
- Si vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, diplomate, vous savez vous adapter à tout type d’interlocuteur pour faire passer des messages et convaincre ;
- Si vous êtes audacieux.se, agile, que vous aimez travailler en équipe dans une dynamique de changement ;
- Si vous êtes dynamique et enthousiaste, que vous savez mobiliser une équipe pour répondre aux attentes de l’entreprise ;
- Si vous êtes moteur et force de proposition pour accompagner l’évolution constante du métier ;
- Si vous êtes rigoureux.se, précis.e et organisé.e, vous savez gérer les priorités
Vous êtes vraiment au bon endroit!