Cette offre n’est plus disponible.

Chef d'Equipe GMS H/F

CDI
Lyon
Salaire : 2,8K à 3K € par mois
Début : 29 février 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Sans diplôme

CPM France
CPM France

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Depuis plus de 20 ans, CPM France accompagne la croissance de son partenaire PEPSICO France, 2ème groupe agroalimentaire mondial. 

Au sein d'une équipe dédiée à nos partenaires leaders dans le secteur agro-alimentaire et sous la hiérarchie du Directeur National des Ventes GMS, tu développeras le CA et le volume de ventes des marques de PepsiCo (LIPTON, PEPSI, 7'UP, ROCKSTAR, LAY'S, DORITOS, ALVALLE), dont ton équipe et toi êtes un des ambassadeurs sur le terrain.

Tu auras notamment la responsabilité :

1. Du MANAGEMENT de l'équipe :

  • Encadrer une équipe composée d'une dizaine de Promoteurs sur la zone géographique concernée.

  • Contribuer au développement des compétences des Promoteurs en les formant/coachant sur la méthode de visite au travers de journées terrains et en faisant un reporting à chaque visite pour formaliser le plan d'action personnalisé. 

  • Effectuer l'évaluation annuelle de tes collaborateurs.
      - Participer au recrutement et favoriser la cooptation. Tu devras être pro-actif pour gérer la meilleure continuité de service sur ta région.

    2. De l'ANIMATION des performances business de l 'équipe :

  • Transmettre les informations commerciales à ton équipe et s'assurer de la bonne mise en application de la politique commerciale / Piloter les résultats de l'équipe et donner les orientations nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.  

  • Garantir la croissance du volume de ventes des produits sur ta région ainsi que des indicateurs clés de performance (KPI's) permettant d'atteindre cette croissance volume (taux de rupture, visibilité, mise en place des promotions etc.).

  • Vérifier régulièrement la qualité d'exécution et le reporting. 

  • Se montrer force de recommandation sur les axes d'amélioration de ton activité.  

  • Gérer les éventuels dysfonctionnements people avec l'appui d'un responsable RH. Avoir l'empathie et le courage managérial selon les situations rencontrées.


3. De garantir le RESPECT DES RÈGLES & DU CADRE LÉGAL et une relation commerciale constructive entre CPM et PepsiCo :  

  • Contrôler les plannings des Promoteurs

  • Effectuer des storechecks

  • Effectuer le reporting régional et vérifier que celui de son équipe

  • Gérer le fonctionnement de l'équipe (notes de frais, congés, primes, matériel…)

Tu t'attacheras à créer une relation professionnelle de proximité avec tes homologues internes (Chefs d'Equipe) et externes (Chefs des Ventes Régionaux PepsiCo) pour amener une dynamique positive en région et au sein du dispositif.


Profil recherché

  • Tu disposes idéalement d'une d'expérience sur un poste similaire ou d'une expérience réussie en tant que chef de secteur avec quelques exemples de situation où tu as managé.

  • Tu as une bonne maîtrise des techniques de formation et d'accompagnement pour faire progresser tes collaborateurs.

  • Tu as une excellente connaissance des techniques de vente et des leviers de motivation/action.

  • Disposant d'un leadership naturel, tu auras le sens de l'équipe et brilleras par ton exemplarité.

Informations complémentaires:

Jours travaillés: du Lundi au Vendredi

Salaire: fixe 2750€ brut / mois + variable de 750€/trimestre (soit 250€/mois payé au trimestre)

Avantages: PC, Téléphone, véhicule type Captur, carte carburant, forfait déjeuner 17,70€, forfait nuitée 85€

Localisation du poste: ville base: Lyon.

Régions à visiter: Grand Est / Bourgogne Franche-Comté / Auvergne Rhône Alpes

Nuitées: 6 par mois

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.